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緊抓新項目不釋放壓力 搞好服務項目破難點

再過兩三個月，在當涂縣經濟技術開發區內的安徽省禾臣新型材料有限責任公司，新的光掩膜板原材料加工廠項目便可投入運營，現階段正處在安裝設備調節環節。每日為最新項目建成投產的準備工作而繁忙，總助郝兵樂在其中。

“最新項目投入運營又可以彌補中國空缺，大家都很希望這一天盡早來臨。”郝兵說。

做為一家致力于生產制造產品研發移動智能終端平板顯示器、電子光學、半導體材料等領域精拋原材料的公司，安徽省禾臣生產制造的電子器件表明精拋原材料——吸咐墊擺脫了日本的操縱，變成國內唯一一家生產制造該商品的公司，彌補了中國空缺。本次最新項目完工后，新品——陽光照射掩膜板將再度擺脫國際性壟斷性，變成中國人的自豪。

“新項目進度很順利，離不了縣上和經濟開發區的全力支持。”郝兵說，最新項目的耗電量非常大，水電改造必須開展一系列審核辦理手續。在縣上的高度重視下，對公司開展了“特事特辦”，一周時間就解決了全部難題。講話間，郝兵對最新項目早日投入運營自信心更足了。

一切圍住新項目轉，一切圍住新項目干。在安徽省海老司機塑膠有限責任公司，一派如火如荼的基本建設景色，預估今年底建成投產。新項目完工后，將變成該企業在亞洲地區的又一中藥材生產制造管理中心，年產量塑膠制品1.4萬噸。

“落戶口當涂縣至今，當地政府給與了大家巨大的適用，服務項目也很及時，解決了回填、自來水、用電量、勞動力等許多難題，現階段新項目進度一切順利。”該企業CEO維迪奧斯老先生講到。

新項目行動，不但基本建設要行動，服務項目還要行動。在當涂縣經濟技術開發區大廈里，有一個專業為一個公司增設的服務項目領導小組。上年年末，項目投資50億人民幣的天能電池新項目落戶口當涂縣，為搞好環境評價服務項目，縣生態環境保護大隊工作員譚小敏帶上公司去省、市跑了十多次。為確保公司獨特用電量要求，縣改辦、經信、供電系統、基本建設等八個單位工作人員構成服務項目領導小組，為項目建設到投入運營整個過程給予服務項目。

“新項目攻堅年”主題活動進行至今，當涂縣四大班子領導干部對項目實施包保，全部新項目定領導干部、定連接點、定每日任務，一包究竟搞好服務項目。創建重點項目建設綜合性生產調度體制，切實行動處理新項目審批辦理備案、整體規劃開店選址、土地預審、環境評價、施工許可等早期報批報建難題，供地、征地拆遷、水電費安裝座機等因素確保難題和動工、完工、連接點方案等序時進度難題，每星期生產調度、分月評定，加強新項目全步驟監管，切實促進重點項目建設快動工、快基本建設、快完工、快建成投產。一季度，當涂縣重點項目建設進行項目投資55.4億元，占本年度融資計劃的40.7%，比序時進度高于15.七個點。

完善機制真抓實干 雙招雙引落地式奏效

在晶飛高新科技有限責任公司智能化系統生產線，在機械臂效率高的實際操作下，一塊塊太陽能發電專用型夾層玻璃被送至生產流水線上，沒多久后，一片片太陽能組件便生產制造結束，變成太陽能發電的必不可少原材料。

做為一家總公司在廣東省的公司，晶飛到年9月簽訂落戶口，從商談簽訂到完工建成投產僅用了一百天時間，創出了應季簽訂、應季動工、應季完工、應季建成投產、應季市場銷售、應季創匯“六個應季”的建設項目新速率。

“二期建設項目第三季度運行，一期一百天就完成了批量生產，二期新項目政府部門也為大家干了許多服務項目，來當涂縣簡直來正確了！”企業運營總經理郭世忠講到。

上年年末，總投資50億人民幣的天會節能環保產業園新項目落戶口當涂縣，變成當涂縣招商合作在歷史上較大 的單個工業生產新項目。

新項目“落地開花”，招商引資工作有目共睹。2020年，當涂縣開設了“招大引強”工作專班，推行縣領導帶頭推動重點項目案件線索規章制度，探尋“戰區” “軍種”招商合作，調節建立南京市、上海市、杭州市、深圳市外派招商合作工作組，產生四大關鍵招商合作“戰區”，配套設施建立智能制造系統、電子信息技術、新型材料、文旅產業和綠色有機食品等產業鏈服務組，產生四大產業鏈服務項目“軍種”，確立考評和獎罰對策。近年來，4個工作組共舉薦招商引資工作新項目線索41條，中國航天科工聰慧產業基地等新項目已經積極主動跟蹤，中環電氣設備、朗華環境保護武器裝備等新項目已簽訂。

引入一個優秀人才、產生一個新項目、推動一個產業鏈。這一點在安徽省禾臣反映得淋瀝精美。2016年，該企業經理李加海開創禾臣后，引入了四川大學高分子材料科學研究與工程學校譚鴻專家教授精英團隊，變成國內唯一一家生產制造電子器件表明精拋原材料——吸咐墊的公司，擺脫了海外壟斷性的局勢。該精英團隊也于2017年喜獲安徽高端技能人才精英團隊，得到省、市、縣獎補1200萬元。

竭盡全力促進雙招雙引，2020年來，依據全鄉產業發展規劃文件目錄，當涂縣制作優勢產業人才地圖文件目錄，不斷完善產業鏈人才信息庫，為某縣產業鏈優秀人才精確引育給予了信息內容支撐點。

“招商引資工作和招才引智是密切有關、合作共贏的。”當涂縣縣委組織部常務委員部長劉繼有說，以現行政策為推動，當涂縣貫徹落實優秀人才“登高作業”方案，全力吸引住和集聚各種知名企業和高層次人才在當涂縣創新創業。值得一提的是，還積極主動構建雙創平臺，提升與南京市和長三角地區的產學研合作，適用當涂縣縣區內公司在飛地產品研發科技攻關，在當涂縣完成科技成果轉化。

2018年至今，根據雙招雙引，當涂縣共引入“龍馬”優秀人才23名，“驛馬星”優秀人才11名，“馬兒”優秀人才407名。下一步，某縣還將再次提升經營環境和人才引進自然環境，保證優秀人才引來進、保留住。