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一年來,本市積極主動宣傳策劃貫徹執行《條例》,堅持不懈治理整頓、全過程管控、預防融合、源頭治理,進一步標準工資支付個人行為,確立薪水償還行為主體,在維護保養拖欠工程款利益層面獲得了階段性成果。根據進行集中化宣傳活動,進一步提升了勞動力企業依規付款拖欠工程款的主動性,提高民工依規消費者維權的觀念,構建維護保養民工勞務報酬利益的優良社會輿論自然環境。
據了解,本市依照 操縱增加量,解決總量 的標準,立即核處 拖欠工資 案件線索,多種渠道為民工處理拖欠工資難題。自2020年12月全國各地拖欠工資案件線索服務平臺啟用至今,本市共接受全國各地除根拖欠工資案件線索服務平臺轉送拖欠工資案件線索997件(含往年拖欠工資案件線索,有的將近十幾年)。截止4月末,已解決并根據審批954件,共涉及到民工3499人,薪水8039萬余元,解決率是95.7%。其他拖欠工資案件線索正按期限和程序流程解決中。
市人力資源局勞動保障局有關責任人就被欠薪民工有什么救助方式、怎樣搭建多方面共創管理體系確保拖欠工程款付款等難題回應了新聞記者提出問題。
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