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第一，要以長久的目光來策劃。塑造應用黨外干部是黨章規定工作中的關鍵內容，要立足于我省領導成員和黨員隊伍基本建設全局性，自始至終立在發展戰略的高寬比長久考慮到、總體策劃。近些年，我部堅決貫徹《條例》精神實質，堅持不懈把黨外干部列入我省黨員隊伍基本建設總體合理布局，對黨外干部配置的總數、占比明確提出明確規定，并逐步創建總體目標賬表；加強根源貯備，對出色年青黨外干部開展關鍵追蹤塑造。實踐活動啟發大家：抓黨外干部塑造應用，一定要有長久目光和展望邏輯思維，堅持不懈早策劃、早發現、早塑造，從根源著手、從農村基層著手、從青年干部著手。

第二，要以精確的對策來貫徹落實。近些年，我部在提升黨外干部塑造鍛練層面不斷精準施策。例如，增加培訓教育、實踐活動鍛練幅度，在加強政治引領的基本上，重視技術專業能力培訓，下派高質量系統化黨外干部優秀人才，到農村基層掛職鍛煉；增加考評管理方法幅度，對6個省部級九三學社領導成員獨立歸類考評，并對黨外干部評先占比推行列項。實踐活動啟發大家：抓黨外干部塑造應用，一定要把黨外干部的特性和我省改革發展的要求融合起來，科學研究精準發力，進一步在服務大局中提高黨外干部工作中水準。

第三，要以高效的體制來確保。近些年，我部提升與省委統戰部的融洽相互配合，創建并落實推動體制，產生工作中協力。例如，認真執行《關于建立黨外干部培養選拔工作聯席會議制度的意見》，創建按時生產調度規章制度，強有力促進黨外干部隊伍管理各類目標任務的貫徹落實；認真執行《關于規范有關干部管理工作程序的意見》，完善“六個一同”體制。實踐活動啟發大家：抓黨外干部塑造應用，一定要圍繞《條例》規定，不斷完善有關配套設施規章制度和工作方案，進一步用規章制度標準工作中、促進貫徹落實。