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湘潭市“教育+產業”職教新格局日漸成型

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2021年05月27日 02:05 相關案例: 本文標簽: 湖南湘潭墻體廣告

 2020年4月舉辦的全國各地高等職業教育交流會強調,要加速搭建當代崗位教育體系,塑造大量高質量技術性技能型人才、工匠、匠人匠心。

應對新形勢下、挑戰,湘潭市標準化整體規劃高等職業教育宏偉藍圖,明確提出提升黨對高等職業教育工作中的全方位領導干部、健全邵陽市特點崗位教育體系、全力推動產教緊密結合、不斷完善崗位教育質量保障機制等層面的17個關鍵每日任務,邵陽市高等職業教育發展趨勢邁入又一個春季。

各高職院校辦校特點獨特

湘鄉市第一崗位中等專業學校院校(下稱 湘鄉一職 )是一所公立崗位中等專業學校院校,學員多見鄉村留守孩子。為能夠更好地塑造學員 守責、按時、誠信 的優良崗位時尚,湘鄉一職實行準軍事化管理方法,將軍訓內容課程內容化,塑造學員的職業素質,努力創造校園內管理方法規范化,后勤管理梳理齊整化,學員行動序列化,服從安排士兵化,禮貌禮節規范性,校園內環境衛生整潔化等總體目標,推動學員向公司職位素質轉型發展。

藏羚羊跪拜 小青蛙爸爸 烏鴉反哺 羔羊跪乳 不久前,一場 孝 文化藝術主題風格傳統文化教育專題講座在韶山市崗位中等專業學校院校(下稱 湖南韶山職中 )舉辦。從中華圣賢經典到 孝 的創字大學問,從自己祖譜到街頭巷尾的文化藝術宣傳策劃,本來枯燥乏味的批評,根據一個個寓言,越來越輕輕松松而愉快。

實際上,這僅僅湖南韶山職中德育活動的一個真實寫照。在這兒,唱紅歌、讀紅書、看紅劇、做紅事、爭做鮮紅色繼任者等 五紅 德育活動五花八門,精彩紛呈持續。除此之外,湖南韶山職中還創新能力地試著探尋品德教育的 三化 ,將社會主義社會價值觀融進 三化 文化教育,即根據進行 學員優良個人行為習慣養成文化教育 完成品德教育的 偏向生活 ;融合每星期一升國旗儀式、新生軍訓和 評星學員 頒獎典禮及其重特大節日活動完成品德教育的 儀式性 ;融合課程內容及其專題講座主題活動完成品德教育的 課程內容化 。現如今,文明行為變成湖南韶山職中日常生活的基調,鮮紅色教育獲得了顯著成績。

湘潭市教育部門高等職業教育和再次教育科責任人詳細介紹,邵陽市是我省高等職業教育大市,職業學校總數遠超別的任意市區,各職業學校辦校特點獨特,吸引住了許多外界優秀人才到邵陽市念書。目前為止,全省一共有高職院校28所,在其中,大學本科高職院校1所、高職院校學校7所、中等職業學校20所,在校生9.09數萬人,老師4534人,產生了以中職學校為基本、高職院校為行為主體,包含中高本全學段,公立民辦學校并駕齊驅的發展趨勢布局。

產教融合

塑造高質量應用性優秀人才

產教融合、企校校地協作是職業技術學校人才的培養的根基,也是高等職業教育發展趨勢的必然選擇。近些年,伴隨著全省全國各地推進產教融合、企校校地協作,持續推動教書育人方法、辦校體制自主創新,將來將有大量高質量技術性技能型人才從職業技術學校走出去。

湖南軟件職業學校是我省第一所大學本科層級職業技術學校。近些年,學校根據政府部門正確引導、院校核心、公司行為主體,自主創新協作的體制機制創新,依次與市互聯網大數據與產業鏈改革創新管理中心、京東商城高新科技等政府部門、公司進行協作,完成合作方式由原先含糊粗狂的 規章制度型 轉為關鍵點實際的 契約型 ,促使分別資源獲得最大限度的融合。另外,充分運用政府部門的現行政策與具體指導、產業協會的協作與融合、院校教書育人服務項目、公司新項目生產制造與技術創新的職責,融合分別優點資源,緊緊圍繞信創、數字貿易、數字文化等地區關鍵產業鏈,搭建政、行、校、企多方面連動的系統化合作機構,一同打造出了市數字貿易創業孵化基地、市V視頻與網絡直播平臺產教融合產業基地和市手機軟件與云計算技術運用創新中心,產生了連接高新科技發展趨向與市場的需求,服務項目和支撐點地區優勢產業、主導產業和發展戰略新型產業,以新一代信息科技的運用與自主創新為關鍵,以產業數字化為重點學科構造特點。

現階段, 特色化 塑造方式已遮蓋該校70%的技術專業。 邵陽市醫藥衛生崗位技術學校有關責任人告知大家,從2017年起,邵陽市醫藥衛生職院與湘潭市六醫院協作,一同制定養老產業方位人才的培養計劃方案、教學工作計劃、考核指標等,設立養老護理員有關技術專業,在全國各地創新 養老產業訂單班 ,塑造系統化、低齡化的養老產業服務項目優秀人才。接著,院校與著名養老服務公司湖南省普親老齡化發展趨勢有限責任公司簽署合作合同,在老年保健與管理類專業設立 普親訂單班 ,與益豐大藥房協作在藥學專業開設 益豐班 ,與長沙市明照實業公司有限責任公司協作開設了涉外護理技術專業 中法新項目班 。除此之外,院校還打造出了高寬比切合養老產業服務行業態的養老產業服務項目技術專業群,為各種養老院、養老產業組織給予一站式細分化優秀人才輸出與貯備,真真正正保證了讓社區養老服務有 醫 靠。

湖南理工崗位技術學校積極推進 院校 產業園區 服務平臺管理中心 公司 教育模式,推動 產教融合、校企合作辦學 ;湖南省電氣設備崗位技術學校設立訂單班,企校共創電梯轎廂實踐產業基地,合育電梯轎廂優秀人才;湖南城建崗位技術學校不斷促進 畢業證書 與 專業技能資格證書 緊密結合,加速塑造銷售市場緊需的把握BIM專業技能的基本建設類高質量復合性技術性技能型人才;湘潭市工業貿易中等專業學校院校把建成當代裝備制造業和商業會計兩大技術專業群做為提高院校總體辦校水準,服務項目邵陽市支柱行業的院校戰略定位

伴隨著校地企校緊密結合,塑造方式與時俱進,湘潭市職業教育路面越走越寬,在一定水平上減輕了技能型人才欠缺的情況。

總體目標明細

促進高等職業教育再上新臺階

邵陽市將以產教融合為主導線,加速打造出崗位教育創新發展趨勢堡壘。 教育局高等職業教育和再次教育科責任人詳細介紹,應對新時期新發展新規定,湘潭市聚焦點當今存有的至關重要的問題,制訂《湘潭市職業教育改革實施方案》,強調將來發展規劃,明確提出一系列措施總體推動高等職業教育改革創新。預估到2022年,全省高等職業教育經營規模構造更為有效,學校合理布局和技術專業設定與邵陽市社會經濟發展趨勢更為切合,當代崗位教育體系更為健全,高等職業教育發展趨勢自然環境更為提升,高職院校辦校工作能力和奉獻幅度更為明顯,將產生以高等職業院校為水龍頭、中等職業學校為基本、支撐特色農業為借助的 產教融合、共享資源、聚合發展趨勢 邵陽市特點當代高等職業教育發展趨勢新機遇。

從總體上,到2022年,全省高職院校均做到我國設定規范和建設標準,并建成3所 楚怡 知名品牌中等職業學校,提升公立中職學校高品質學士學位3000個,完工50門省部級高品質開放課程和100門地市級高品質開放課程,高職院校大學畢業生當地就業做到50%之上;基本建設30個地市級產教融合型公司,高職院校基本建設3個省部級產教融合實踐產業基地和兩個國家級別產教融合實踐產業基地,基本建設3至五個國、省產教融合型技能競賽產業基地和參賽選手培訓產業基地。基本建設3至五個地市級名師工作室和6至10個地市級高手個人工作室,篩選10名地市級產教融合高層次人才、20名產業鏈專家教授(老師)、100名蓮城匠人,培養跨境電子商務優秀人才1000名之上;培養10名高職院校湖南玉蘭課堂教學優秀教師、20個省部級技術專業課堂教學自主創新精英團隊和40個地市級技術專業課堂教學自主創新精英團隊,塑造基本建設五個地區內 雙師型 教師研修和 一體化 老師培訓中心。

數據總體目標的身后,是邵陽市職業教育系統軟件持續改革創新,促進高質量高等職業教育基本建設,自主創新產教融合人才的培養的孜孜追求,將為邵陽市高質量發展奉獻更高能量。

 

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