6月1日，《
景德鎮市縣域經濟高質量發展考核方案（試行）》《
景德鎮市市直機關績效考核方案（試行）》征詢建議交流會舉辦。市委秘書長劉鋒會議主持，省長胡雪梅發言。市領導干部黃金龍、俞小平、饒華東地區、孫艷峰、徐耀純，高新園區管委負責人高喚虎和各縣市（市、區）、產業園區關鍵領導成員，各有關企業和單位領導成員參加交流會。市人大常委辦公室副主任、市委秘書長羅建國就2個考核制度的擬定狀況作了表明。
在研討講話中，參會領導干部朋友對將要頒布的這兩個考核制度都表明了贊同與擁戴，并緊緊圍繞2個考核制度的進一步改動健全發布了意見和建議。大伙兒一致覺得，這兩個考核制度是促進本市 十四五 階段社會經濟高質量發展的強驅動力和路線地圖，也是考量黨員干部工作實績的賽車場和鋪路石，可以最大限度激起全省各個各單位領導成員和全體人員黨員領導干部投身于高質量發展的精準施策，鼓勵全省左右在促進高質量發展中扛粗活、敢打敢拼，以思發展趨勢、謀出路的身體力行勇于擔當、真抓實干。
劉鋒強調，從
景德鎮市近幾年來的發展趨勢成效之中能夠看得出，
景德鎮市的黨員干部是能做事，也是干得成功的。但客觀性而言，和我省各弟兄城市對比，大家的壓力整體偏小、開拓進取的主動性不強，造成本市許多工作中在我省排行一直不足理想化。好寶寶全是夸出去的，越夸越有主動性、越夸越有拼勁、越夸發展趨勢得越高，而本市當今各類指標值在我省排行整體靠后的局勢，早已給大家產生了許多負面信息自我暗示，大大的危害了大家真抓實干的主動性。
劉鋒強調，市委市政府決策頒布這兩個考核制度，便是要提高加速發展趨勢的迫切性，使我們每個人頭頂有指標值、每個人肩膀有重擔，使每一個人都處于加速發展趨勢的危機感中，盡早解決
景德鎮市GDP小、增長速度還慢的扭轉。便是要激起開拓進取的自豪感，鼓勵各縣市（市、區）、產業園區和市直單位各企業把各項任務切切實實的抓上去，勤奮在我省相關考評評定中完成進位迎頭趕上。便是要塑造導向性獨特的方向標，緊緊牽著縣域經濟發展發展趨勢這一牢牢，聚焦點產業發展規劃、GDP、發展趨勢速率等薄弱點薄弱點，突顯招大引強、搞好經營環境、塑造發展趨勢勁頭，為 十四五 階段全省產業發展規劃打好基礎。便是要產生比、學、趕、幫的好局勢，把全省六個縣（市、區）、產業園區放進同一條起跑點、同一個服務平臺上來 賽馬會 ，讓大伙兒在市場競爭中共同進步、相互之間參考，在全省范疇內產生積極主動的發展趨勢局勢。
劉鋒注重，要進一步統一思想、凝聚共識，在2個考核制度的制定健全全過程中，大伙兒要心往一處想、勁往一處使，多提合理性的意見和建議。計劃方案一旦頒布，全省左右都需要頓開茅塞、抓好落實，只需這一計劃方案有益于
景德鎮市的發展趨勢大局意識，大伙兒都需要適用擁戴；要進一步吸收各種各樣意見和建議，多提升一點人性化指標值，讓考核制度可以更為客觀性全方位地反映問題，完成公平公正和競爭相統一、多元化和規范化相統一、精確性和長期趨勢相統一；要不斷加強各層面的主動性，盡量健全2個考核制度，不可以讓有些人坐下來就能摘到水蜜桃，而有些人跳起都摘不上水蜜桃；要盡早同歩制訂頒布考核制度和實施辦法，全國各地各企業要用心對比考核制度，逐一科學研究、溶解每日任務、明確責任，進一步把該抓的工作中抓起來，把該擔的義務擔起來；要進一步促進全省各個各企業同心同德，逐步傳輸工作壓力，同心同向，集全省之手搞好市委市政府、市人民政府各類中心工作；要提升考評結果運用，各相關部門要認真執行、提前謀劃，制訂相對應實施方案，保證 考核制度要求的正反面向鼓勵對策可以切實落實。
胡雪梅強調，根據此次研討早已能夠見到，盡管2個考核制度都還沒宣布頒布，考評的功效早已在充分發揮了，許多企業單位都開展了科學研究計算，團結奮進抓發展趨勢、開拓進取爭殊榮的觀念早已逐漸傳輸。本市往往要緊緊圍繞縣域經濟發展高質量發展和省直機關業績考核開展考評，是由于大家務必要有獨特的方向標，務必要把
景德鎮市倒數第一的遮陽帽完全甩開，務必要反映
景德鎮市黨員干部的具體工作能力水準。現階段已經征詢建議的這兩個考核制度，導向性很獨特，構思很清楚，實際操作基本上行得通，也考慮到了差異。可是大家也應當見到，不太可能存有徹底極致的考核制度，在計劃方案制定全過程中，我們要不貪心、只求導向性，不追求精確、只求發展趨勢，不追求十分認真細致、只求具體有用。我們要把2個考核制度里能健全的內容盡可能健全，在頒布計劃方案通則的另外同歩頒布計劃方案實施辦法，充足消化吸收省廳和各弟兄城市進行考評工作中的一些具體步驟方法，在定量分析考評的另外進一步健全判定考評的權重計算方法，促使2個考核制度盡量充分發揮出更高的功效。
