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據了解，為增加“雙招雙引”幅度，本市從6月1日起，在全省范疇內進行歷時一個月的“招商引資項目落地式集中化行動月”和“建設項目進展集中化行動月”主題活動，創建了市領導干部聯絡區縣媒介的生產調度體制，進一步促進招商引資工作管理提升和建設項目積極推進。

在接著舉辦的交流會上，杜延安征求了亳州高新區招商引資項目落地式存在的不足和下一步工作分配報告，對亳州高新區近些年招商引資工作、建設項目和社會經濟發展趨勢獲得考試成績給與毫無疑問。杜延安強調，要把招商引資工作和建設項目做為經濟開發區是社會經濟發展的“第一競技場”，果斷擺脫“機關化”趨向，全體人員出戰大抓招商合作、緊抓新項目，借調骨干力量到一線去、到公司去，全力以赴為公司搞好服務項目，促進新項目盡早建成投產投產。

杜延安規定，要聚焦點招商引資項目落地式，抓牢簽訂、拿地、動工、基本建設、建成投產、投產六個階段，搞好“四送一服”和提升經營環境工作中，保證 簽訂新項目早落地式、落地式新項目早動工、動工新項目快基本建設、完工新項目早建成投產、建成投產新項目早投產。對批而未建、動工又停產等存有低效能閑置不用商業用地的新項目，要依規依規、可循方法、傾其所有協助公司處理因難，適用新項目盡早開工基本建設；對因各種各樣緣故的確沒法動工或擴建工程的新項目，要依規依規取回土地資源。

杜延安注重，亳州高新區要勇當全省社會經濟發展趨勢的領頭雁、標桿，進一步提升精神實質，竭盡全力，不斷拉漲榜樣、擴張優點、補短板、提高勁頭，全力以赴促進經濟開發區創新發展發展趨勢，為新環節智能化幸福亳州市基本建設作出貢獻。

市人民政府理事長戴力參與調查。