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建章立制，高標準謀劃。及時制發(fā)保山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作站建設(shè)方案，對社工站建設(shè)的目標任務(wù)、基本原則、建站方式和標準、實施步驟等內(nèi)容提出明確要求，明確了 一年覆蓋、兩年規(guī)范、三年提升 的工作思路，畫出 時間表 路線圖 ，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴格按照時間節(jié)點抓好落實。按照 統(tǒng)一掛牌、逐步完善 的原則制作 社會工作服務(wù)站 標牌75個，驗收合格后統(tǒng)一掛牌。出臺保山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作站服務(wù)流程、服務(wù)制度等標準要求，建立隨機調(diào)研、總結(jié)評估的督導(dǎo)機制，堅持專業(yè)引領(lǐng),注重培養(yǎng)和使用社會工作本土人才，著力建好建優(yōu)社會工作人才為民服務(wù)的前沿陣地。

整合資源，高效率推動。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨群服務(wù)中心、社會事務(wù)辦、民政服務(wù)機構(gòu)等現(xiàn)有的場所設(shè)施，整合辦公及服務(wù)場所3522.77平方米，配備電腦、辦公桌椅和必要的辦公用品等 硬件 。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會救助助理員、村（社區(qū)）社會救助協(xié)理員、兒童主任等政府購買現(xiàn)有服務(wù)力量為骨干，充分吸收符合條件的本地基層婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育、司法、衛(wèi)生醫(yī)療等各類專業(yè)人才資源，配強 軟件 ，組建了共計1581人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐站社會工作人才隊伍，其中，配強專兼職站長、副站長各75人，實現(xiàn)服務(wù)有陣地、服務(wù)有人才。

校地合作，高質(zhì)量督導(dǎo)。組建工作專班統(tǒng)籌推進社工服務(wù)站建設(shè)，以轄區(qū)高校保山學(xué)院政府管理學(xué)院師資力量為重要依托，發(fā)揮保山市社會工作專家智庫作用，組建保山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站督導(dǎo)團隊，對全市75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站開展建站運行、專業(yè)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)提升等督導(dǎo)服務(wù)。按照每個縣（市、區(qū)）推出1個可復(fù)制、可推廣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站的要求，派出4批社會工作專業(yè)人才，到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)社會工作站蹲點2個月，集中力量開展 點對點 面對面 工作指導(dǎo)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作站投入運行并有效發(fā)揮作用。