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為保就業，商務部、人社部和國務院扶貧辦等10部門印發《關于鞏固拓展家政扶貧工作的通知》，共推出了20余項支持政策，其目的是為克服疫情影響，吸納更多貧困勞動力從事家政等生活服務工作，最大限度發揮家政扶貧在決戰決勝脫貧攻堅中的作用。

10部門聯合發文推進家政扶貧，是因為家政行業對農村脫貧和鞏固脫貧成果有著積極作用。一方面，受新冠肺炎疫情影響，進城務工人員工資性收入下降，農產品銷售困難，大量農村勞動力賦閑在家，農村脫貧和鞏固脫貧成果的任務愈發艱巨。另一方面，隨著城鎮化進程和人們生活水平的提高，人口老齡化現象日益加重，再加上二孩政策全面放開，城鎮居民對居家養老、康復護理、育嬰育幼、烹飪保潔等家政服務剛性需求日益增長。

一邊是貧困家庭的脫貧夢、農村家庭的致富夢，一邊是城鎮居民提高生活質量的剛性需求。家政扶貧如同一座橋梁連通了脫貧致富夢想和美好生活需求，解決了供需矛盾。58同城發布的家政行業就業數據顯示，今年4月，家政行業招聘需求環比上升15.28%；求職需求同比增長68.02%，家政行業平均企業支付月薪6031元，月嫂月收入排名首位，達9699元。可見，家政服務業不僅是容納就業的“蓄水池”，也是經濟增長的“新藍海”。

既能提供服務又能解決就業的家政服務業關系到無數家庭的幸福，尤其對貧困家庭來說更是增收的又一條道路。要最大限度發揮家政扶貧的帶動作用，筆者以為，首先，要轉變一些農村勞動力的擇業觀念，尤其是在一些偏遠地區，農民往往認為干家政就是伺候人的，不太愿意干。這就需要當地的扶貧干部多宣傳家政行業，讓農民多了解家政行業的市場前景。其次，要加大對農村勞動力的培訓力度，包括疫情防控、安全生產、勞動維權等，而專業技能和職業道德則是培訓的重點，也是需要不斷培訓、不斷提高的。再次，加大對家政企業的支持力度。《關于鞏固拓展家政扶貧工作的通知》推出了20項支持政策就包括對中小微家政企業的財政支持、金融支持等內容，各地要貫徹落實好，做好家政企業和農民的精準對接，最大限度發揮家政扶貧的作用。

今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，農村脫貧攻堅是全面建成小康社會的難點和關鍵。作為農村脫貧的新途徑，家政扶貧的作用日益凸顯，相關部門要貫徹落實好各項支持政策，有效提高農村貧困人口的就業率和收入水平，助力農村脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。

提質擴容 專業人才是關鍵

□高咪

????日前，一份雙語女碩士應聘家政人員的簡歷走紅網絡。對此，有人認為碩士去做鐘點工是大材小用。事實上，這位女碩士從事的是高端家政行業，薪資待遇并不低。在朝九晚五、每周雙休的情況下，月薪2萬元以上，且工作內容聚焦于育兒，不包括家務雜活兒。

眼下，家政行業巨大的消費市場與從業人員的服務能力之間的矛盾，成為家政服務業提質擴容的重要因素。家政服務不僅局限于打掃衛生、照顧老人和孩子，還出現資產管理、上門護理、私人廚師等豐富的服務內容。服務人員的專業度成為消費者關注的因素。數據顯示，74.5%的“90后”關注服務人員是否經過系統學習和培訓，有專業證書的服務人員更受信賴。然而，目前，我國家政服務從業人員中高中及以上文化水平僅占14.1%，從業人員流動性大，大多是行業新手。

家政行業提質擴容關鍵在專業人才。近期，人社部發布的16個新職業中就包括健康照護師，這也說明這一服務性質的工種越發受到重視。目前，國內共有122所院校開設了125個家政服務與管理專業。各大高校相繼開設家政服務專業，不僅是家政服務業提質擴容的需要，而且擴大了專業人才隊伍，提高了專業服務的質量。

高學歷人才帶動家政服務業升級，為行業發展帶來更大的空間。如今，在北上廣等一線城市，照顧孩子的高端家政服務人員供不應求。這些高端家政服務人員會開車、會外語、能上網，如果懂得琴棋書畫，市場價格還會更高。當然，高端家政服務人員并非是學歷越高越好，專業性、職業性是必要的保證。個人綜合素質、從業經驗以及專業培訓成為從業者的加分項。例如早教老師、幼師轉行做家政比較受家里有小孩的客戶歡迎，護工、醫護人員轉行做家政很受家里有老人的客戶歡迎。

此外，隨著越來越多高學歷、高素質人才進入家政市場，相應的薪資、保險及個人防護等方面的保障也應跟得上。在人力資源開發方面，應突出社會觀念引導、市場供需引導、教育培訓引導、扶持政策引導等；在行業監管和服務方面，應該規范行業標準、健全信用評價體系、保障維權機制等。只有這樣，才能實現高學歷人才的下沉、行業標準的提升，促進家政行業健康可持續發展。

規范管理 帶動行業快速發展

□高倩

據報載，近日，湖北省十堰市創建了一個家庭服務業創新產業園，打造了全省首個家政服務業電子商務平臺，使全市家政服務業煥發了新的活力，促進了行業標準化、品牌化、電商化水平提升。

有數據統計，目前，全國共有各類家政服務企業和網點近50萬家，年營業額近1600億元，從業人員超過1500萬人。家政服務一頭連著勞動力供給方，一頭連著用工需求方，面對家政服務業旺盛的市場需求，處在成長階段的家政服務企業，在服務中存在“小散亂”方面的問題。家政行業要想突破困局，讓服務更契合消費者預期，讓企業取得長足發展，還需要歷經一番改革與磨礪。

今年5月1日，《上海市家政服務條例》開始施行，明確了家政服務人員的管理模式，明確了家政企業、服務人員的權利和義務，并賦予行政部門相關執法權。任何行業想要做大、做強，樹立品牌，都需要經過從“小散亂”到精準規范的過程，家政服務業也是如此。上海市出臺的服務條例有助于規范和指導從業者與相關企業的行業行為，在一定程度上彌補了當前家政服務業市場不夠規范、規范管理主體不健全、規章制度還不夠完善等方面的不足。

隨著人們生活水平的不斷提升，大家對生活質量的要求也越來越高。如今，家政服務涉及20多個門類，200多個項目，從洗衣、做飯等簡單勞務型服務到育兒、家教等知識技能型服務，再到家務管理、家庭理財等專家管理型服務，市場需求愈加多元。這給家政服務業提出了更高要求。家政服務從業者必須不斷提高專業水平，學習知識技能，才能適應多元化、專業化的家政服務，家政企業才能在多樣化發展中取得一席之地。

家政服務業規范管理、高速發展帶來的不僅是社會經濟效益，也為部分群體解決了就業問題，滿足了更多家庭的用工需求。因此，新時代的家政服務還需要跟上時代步伐。家政服務企業可以借助大數據平臺，對雇主和家政人員精準“畫像”，迅速實現家政服務需求和供給的精準對接和高效匹配，也可以借助互聯網平臺，通過賬戶管理、信用積分等功能對從業者進行甄別和監督管理，建立對雇主、中介公司和家政人員的評價體系，保障各方的合法權益，用科學規范管理帶動行業快速發展。