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加強組織領導。州委高度重視，把市縣、鄉鎮人大換屆工作作為今年工作的重中之重，從科學制定方案、成立組織機構入手，多次召開常委會和換屆工作領導小組會議對換屆工作進行安排部署。州人大常委會黨組制定印發縣鄉兩級人大換屆選舉工作計劃進度表，詳細分解換屆選舉工作流程，從時間要求、階段重點工作、法定程序、責任落實等各環節工作進行了安排。常委會黨組成員分片聯縣，多次深入各市縣、鄉鎮督查指導市縣鄉人大換屆工作和換屆風氣監督，確保市縣鄉人大換屆工作依法按程序順利實施。各市縣、鄉鎮黨委迅速貫徹省州委意見，通盤考慮，依章辦事，全面安排，制定轉發了有關換屆選舉工作安排意見，成立了市縣鄉兩級選舉工作領導小組，牢牢把握換屆工作的主動權。各市縣、鄉鎮人大堅決貫徹落實省州換屆工作有關精神，堅持重大事項請示匯報制度，及時向同級黨委請示匯報市縣鄉人大換屆選舉工作中遇到的問題，使市縣鄉人大換屆選舉工作始終在黨委的領導下依法有序開展。全體代表思想統一、步調一致，確保州市縣委的人事安排意圖順利實現，大會選舉取得成功。

壓實主體責任。州人大常委會黨組深刻把握中央和省州委關于換屆選舉工作部署，及時跟進召開換屆選舉工作聯席會議，建立聯席會議制度，明確各成員單位的職責，細化了任務措施。在鄉鎮人大建設年提升行動暨“兩室一平臺”規范化建設現場觀摩推進會上，常委會主要領導強調要求，各市縣鄉黨委、人大嚴格按照中央和省委部署要求，嚴格施行法律法規各項規定，圍繞重點任務和關鍵環節，積極發揮職能作用，特別是嚴把代表入口關、程序關、紀律關、監督關這“四個關口”，選準選強人大代表，確保換屆選舉工作依法有序、風清氣正。同時，州、市縣紀檢、組織等部門密切配合，通力合作，嚴格落實換屆風氣監督“五類責任主體”工作責任，形成強大工作合力，保障了整個換屆選舉工作平穩有序推進。

嚴明換屆紀律。各市縣、鄉鎮堅持狠抓人大換屆選舉紀律，深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案的嚴重教訓，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行“十嚴禁”換屆紀律要求。在換屆選舉工作全過程，始終把換屆紀律挺在前面，堅持教育在先、警示在先、預防在先原則，組織人大及選舉機構人員認真觀看《鏡鑒》等警示教育片，發放換屆紀律宣傳冊，學習換屆紀律相關文件，確保“十嚴禁”紀律入腦入心，從思想上牢固筑起防線。為了強化換屆紀律，嚴格換屆要求，不少地方與所有參與人大換屆選舉的負責人及工作人員簽訂“嚴肅換屆紀律承諾書”或“責任書”，進一步明確換屆紀律要求和需要承擔的紀律責任。

抓好宣傳教育。把宣傳發動作為換屆選舉的重要環節抓緊抓實。各市縣、鄉鎮充分運用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的宣傳形式，全方位地大力宣傳換屆選舉工作的重大意義，宣傳人民代表大會制度，宣傳有關法律法規，宣傳換屆選舉的方法、步驟，確保換屆選舉工作家喻戶曉，有效地激發廣大選民參選的政治熱情。制作以“十嚴禁”“五好三清”等為內容的藏漢雙文明白卡，發放到各鄉鎮、社區及寺院等。州市縣電視臺及時推送警示教育片、多頻次開展換屆紀律法規政策宣講活動等方式，大力宣傳有關換屆政策規定和紀律要求，做到換屆政策“領導干部清楚、工作人員熟悉、干部群眾了解”，為換屆工作順利推進營造了良好的輿論氛圍。嚴格審核把關。在市縣鄉人大換屆選舉工作中堅持依法民主，堅持做到每一個步驟、每一項程序、每一道環節都充分發揚民主，嚴格依法辦事。在選民登記核對階段，嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重復。在選區劃分中，按照便于選民參加選舉活動、便于組織開展工作、便于選民了解代表和代表聯系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區劃分。在提名推薦和協商確定代表候選人階段，充分尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反復征求各選區和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區的代表名額。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人。在投票選舉階段，嚴格按照法律規定，組織選民進行投票選舉。優化代表結構。全州參加登記的選民達187451人；劃分市縣選區269個，鄉鎮選區566 個；依法選舉產生市縣人大代表586名，鄉鎮人大代表1596名。與往屆相比，各方面的代表比例更為優化，市縣、鄉鎮人大代表中工人、農民等生產和工作第一線代表分別有287、1027名，占50%、64.3%；專業技術人才代表分別有35、40名，占6%、2.5%；婦女代表分別有95、341名，占16%、21.4%；少數民族代表分別有515、1500名，占88%、94%；黨政干部代表分別有255、519名，占44%、32.5%；黨外代表人士分別有84、300名，占14%、18.8%；代表的年齡結構較為合理，35歲以下代表分別有91、504名，占15.5%、31.6%；36歲至50歲代表分別有396、676名，占67.6%、42.4%；51歲以上代表分別有89、276名，占15.2%、17.3%；代表的文化程度有了較大提高。本科大專以上及高職代表分別有362、711名，占61.8%、44.5%；中專及高中以下代表分別有219、879名，占37.4%、55%，代表總體素質得到提高和整體結構得到優化。選優配強班子。各鄉鎮召開新一屆人大一次會議，在認真組織代表審議好會議的各項議程的同時，依法圓滿完成了鄉鎮國家機關領導人員的選舉工作。截止6月19日，全州一市三縣33個鄉鎮都召開鄉鎮人代會，圓滿完成鄉鎮領導班子換屆選舉任務，組織提名的342名人員均全票當選，順利實現了組織意圖和群眾意愿。此次換屆共選出鄉鎮領導班子成員342名，其中：平均年齡35.28歲，較上屆下降3.1歲，35歲以下176人，占51.46%，較上屆提高18.68%；本科以上文化程度295人，占86.26%，較上屆提高13.81%；配備女干部90人，占26.32%，較上屆提高了11.76%；黨政正職中兩年以上鄉鎮領導工作經歷和三年以上鄉鎮工作經歷的57人，占黨政正職總數86.36%；新一屆鄉鎮領導班子成員中具有兩年以上鄉鎮工作經歷279人，占81.57%。全州鄉鎮國家機關領導班子的進一步加強，為推進基層民主政治和鄉鎮政權建設，促進鄉村振興戰略的全面實施提供了強有力的組織保證。