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 近期，多地密集宣布提高最低工資標準，漲幅在每月80元至200元。最低工資標準調高了，失業保險金、病假工資等都將隨之有所提高。有的企業在計算員工加班費、社保繳納基數等方面，也會參照最低工資標準予以提高。

7地上調最低工資標準

江西第一檔最低工資上調至每月1850元

根據《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。

月最低工資標準適用于全日制就業勞動者

小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者

近日，北京市人社局發布消息稱，從8月1日起北京市調整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。

記者梳理發現，年內，包括北京在內，天津、江西、黑龍江、陜西、新疆、西藏陸續上調最低工資標準。

■天津7月1日起對最低工資標準進行調整，其中——

月最低工資標準由每月2050元調整為每月2180元

最低小時工資標準由每小時20.8元調整為每小時22.6元

■黑龍江從4月1日起上調最低工資標準——

調整后的月最低工資標準，按區域分為三檔，第一檔為1860元，第二檔為1610元，第三檔為1450元

調整后的小時最低工資標準也分為3檔，第一檔為18元，第二檔為14元，第三檔為13元

■陜西5月1日起上調最低工資標準，各類區月最低工資標準均增加150元。一、二、三類區由1800元、1700元、1600元分別調整為1950元、1850元、1750元。

■江西自4月1日起上調最低工資標準，一類區域最低為1850元／月，二類區域最低為1730元／月，三類區域最低為1610元／月。

■新疆最低工資標準分四個檔次，從4月1日起執行。月最低標準分別為1900元、1700元、1620元、1540元，均上調80元。

■西藏自治區自7月1日起——

將現行月最低工資標準1650元調整為1850元

現行小時最低工資標準16元調整為18元

最低工資調整

直接帶來工資增長

華南師范大學政治與公共管理學院孫中偉教授

最低工資調整直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動者的基本工資和加班費基數的方式促進勞動者的工資增長。

“因為，在大量制造業、低端服務業企業，一線員工的工資構成，主要就是基本工資＋加班費，其中基本工資也就是當地最低工資標準或者略高50－100元，基本工資也是勞動者計算加班費的基數?！彼f。

中銀律師事務所高級合伙人楊保全律師

最低工資上調——

在一定程度上有利于提高低收入群體的收入，保障其合法權益。

在一定程度上縮小了不平等的收入差距，有利于維護社會穩定，預防和減少工資克扣現象的發生。

多地醞釀年內調整

當地就業者及其贍養人口的最低生活費用

城鎮居民消費價格指數

職工個人繳納的社會保險費和住房公積金

職工平均工資

經濟發展水平

就業狀況等因素

截至目前，除宣布調整最低工資標準的7省份，還有多地醞釀年內調整。

■上海人社局印發《2021年上海市人力資源和社會保障工作要點》提出，穩慎調整最低工資標準。

■安徽省人力資源和社會保障廳表示，今年擬按規定調整全省最低工資標準，待有關統計數據發布后，擬定最低工資標準調整方案，并按程序報批后發布。

■吉林在2021年政府工作報告中提出，調整全省最低工資標準。