貴州都勻墻體廣告 為主動順應遠程教育工作新常態，扎實抓好“兩學一做”學習教育，
都勻市遠程辦在工作中力行“四個從嚴”，全面做好遠程教育站點管護工作，著力提升
現代遠程教育效勞功用。
從嚴普查，把狀況摸清。采取終端站點對照規范自查、鄉（鎮、辦事處）對照自查結果復查，遠程辦實行無預警抽查的由下而上的三級聯查方式，實在控制各終端 站點真實狀況。目前，
都勻市共有82黨員活動室站點，其中社區黨員活動室站點26個，
鄉村黨員活動室站點56個。目前能正常運轉的站點66個（衛星PC模 式19個，互聯網形式47個）。 終端站點場地根本滿足集中學習請求，站點設備齊全，網絡通暢，衛星接納系統根本正常運轉，站點管理員均能嚴厲依照“五防五好”，做好遠程教育管理維護工 作。
從嚴請求，把信息建全。請求每個鄉（鎮、辦事處）、每個終端站點按規則項目、規則格式樹立電子檔案，并明白一名遠程教育工作人員特地擔任遠程教育臺帳的 樹立和管理，做到信息材料適時更新。目前，各站點臺帳根本健全，管理標準。在人員信息檔案方面，建有“萬村千鄉”信息員臺帳、遠程教育管理員臺賬、操作員 臺帳；在設備檔案方面建有遠程教育設備臺帳、運轉、運用和維護狀況臺帳；在培訓檔案方面建有信息需求狀況臺帳、收看學習臺帳、信息反應臺帳等。
從嚴評價，把等級定準。采取實地查看、召開座談會、發放調查詢卷等方式，盤繞遠程教育終端站點“建、管、學、用”的工作展開狀況，對全市66個黨員活動 室站點重新停止等級評定，把遠程教育終端站點劃分為“優秀”、“合格”、“后進”三個等次，考核分到達85分及以上，評為“優秀”等級；60-84分，評 為“合格”等級；59分及以下，評為“后進”等級。并明白站點呈現站點管理操作人員連續2個月不在崗、2個月內未明白站點管理員、設備呈現毛病2個月以上 未維修或報修、3個月內未組織過集中學習的任一狀況，直接評定為“后進”。確
保定級精確、
大眾評價高。經過量化考核，評出沙包堡辦事處文德村、廣惠辦事處 平橋社區等優秀等級站點11個，合格等級站點55個。
從嚴管理，把功用發揮。在人員管理上標準基層遠教義務制度。構成以分管黨委副書記為第一義務人、包村干部或村“第一書記”為直接義務人的管理體系，確保 站點有人抓、有人管。在設備管理上，樹立站點“一月一提示，季度一督查，半年一通報”制度，確保每個站點均能正常運轉，對連續3個月未能正常運轉且未停止 處置的停止批判指導，對連續6個月未能正常運轉且未停止處置的停止通報。在培訓管理上，實行政策理論集中討論學和消費技藝分散學的方式展開培訓，促進遠程 教育學用實效。近年來，經過學習培訓，促進全市
鄉村勞動力轉移1.6萬余人，建有蔬菜、林下養雞、海花草種植，農耕體驗、農家樂、花卉、苗圃等種養殖遠程 教育示范基地50余個，培育種養殖大戶210余戶，推進新增項目30個，農民人均收入高達10900元。
