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為抓實抓細2021年公開考試錄用公務員考察工作，西寧市城北區委組織部精心部署、合理安排，加強組織領導，力求考準考實，著眼綜合評價，確保考察工作高質量完成。

認真組織，做好考察準備工作。根據《青海省錄用公務員考察實施方案》要求，結合城北區2021年實際招錄情況，抽調用人單位熟悉人事工作或有相關工作經驗的在編在職機關及事業單位工作人員，組建成3個考察組，負責開展全區新錄用公務員考察工作。準確掌握并核實考察對象的基本信息及戶籍所在地、工作單位、戶籍所在地公安機關、檔案保管地等關鍵信息，力求考察組織責任明晰，考察信息精準詳實，考察路線經濟合理。

考準考實，嚴把公務員隊伍“入口關”。堅持把政治標準放在首位，著重考察擬錄用人員的政治立場、政治素質，堅決防止政治存疑人員進入公務員隊伍，把好公務員隊伍入口政治標準關。將查閱干部人事檔案作為重要考察內容，嚴格按照《干部人事檔案工作條例》規定，仔細甄別考察對象的檔案材料，堅決杜絕存在檔案材料和信息涉嫌造假的現象，把好公務員隊伍入口人事檔案關。

綜合評價，全面了解考察對象。考察小組根據考察對象身份不同，分別實地走訪考察對象所在工作單位、戶口所在地、長期居住地，深入了解考察對象各方面情況，充分征求考察對象戶籍所在地村（居）委會、戶籍所在地公安機關意見，同時從“信用青海”失信被執行人曝光平臺查詢考察對象是否列入被執行人名單。綜合各方面訪談信息，全面、客觀、公正、準確地作出評價，并形成書面考察材料。

城北區把政治素質作為第一要素，堅持實事求是、客觀公正的考察原則，確保新錄用人員身份清、檔案真，切實為做好2021年考試錄用公務員工作奠定基礎。