市委辦公室、市政府辦公室聯合印發《
阜陽市尊重企業家尊重納稅人十項制度（試行）》，著力營造尊重企業家、尊重納稅人的濃厚氛圍，保障民營企業家政治上有榮譽、社會上有禮遇、生活上有待遇。 建立“企業家日”制度——將每年春節后的第一個工作日確定為“
阜陽企業家日”，通過市領導走訪慰問企業經營者，舉辦企業家座談會、面對面傾聽企業家意見建議，集中宣傳報道優秀企業家先進事跡和突出貢獻等形式，營造尊重、支持、服務、包容民營企業家的社會氛圍，進一步激勵全市企業家堅守實業、干事創業，保持創新創業旺盛熱情。 建立重大項目政企聯席會議制度——精準開展企業服務工作，拓展企業個性問題解決途徑，建立重大項目政企聯席會議制度，由市委、市政府負責同志任召集人，市政府秘書長或分管副秘書長及市發改委、市經信局、市商務局、市農業
農村局等單位主要負責同志任副召集人，市直有關單位主要負責同志任成員，“一事一議”“特事特辦”解決企業項目投資和生產經營中的困難和問題，并跟蹤督辦問效。 建立企業家會見制度——領導干部按照有關會見接待禮儀，淡化“官本位”思想，以平等姿態、真誠態度、開放交流方式會見企業家，了解企業家所思所想、所需所盼。 建立與企業家早餐會制度——每周舉辦一次“企業家早餐會”，市委、市政府主要負責同志以特定主題或產業分類視情邀請3-5位企業家共進早餐，傾聽企業家心聲，了解掌握企業發展動態，鼓勵企業家建言獻策。市直相關單位做好問題收集整理與交辦落實。 建立企業家項目開工投產儀式排位制度——舉辦全市重大項目集中開工儀式或企業邀請領導干部參加項目開工投產、新產品下線等儀式時，企業負責人與參加儀式的主要領導同志站在重要位置，充分體現對企業家的尊重。 建立納稅光榮榜制度——對在納稅方面作出突出貢獻的企業，在地方主要媒體、城市廣場、主要干道等重要場所或醒目位置公開張榜宣傳，營造鼓勵創造、尊崇奉獻的社會氛圍，激發企業做大做強、納稅貢獻的熱情。 建立服務卡制度——制定
阜陽市“阜商服務卡”管理服務辦法，向為
阜陽發展作出突出貢獻的優秀企業家發放“阜商服務卡”，為持卡人提供信息“直通車”、“一站式”政務服務、就醫體檢及子女入學、直系親屬落戶等有關優待服務，增強企業家榮譽感、獲得感。 完善聯系企業家制度——深入推進送新發展理念、送支持政策、送創新項目、送生產要素，服務實體經濟，聯系企業、聯系項目“四送一服雙聯”活動，按照“一對一”要求，適時調整包聯企業、項目內容，完善走訪提示機制和問題辦理“一單四制”（問題清單，收集、交辦、督辦、通報機制），市、縣領導干部與包聯企業、項目暢通聯系，及時掌握動態，每季度至少走訪1次，確保“四送”到位、“雙聯”緊密。 建立企業家顧問制度——市委、市政府聘請我市優秀企業家擔任經濟社會發展顧問，每季度召開企業家座談會，及時問計咨詢，征求意見建議，更好地把企業家才智轉化為推動發展的思路和措施。鼓勵民營企業家和行業協會、商會拿方案、提政策，經論證后按程序轉化為可操作的政策。 建立通報表揚制度——樹立先進典型，對民營經濟發展作出突出貢獻的企業和企業家由市委、市政府按規定予以通報表揚，并在相關會議上安排在主席臺重要位置就座。積極推薦符合條件的優秀企業家參加評優評先和作為各級黨代表、人大代表、政協委員人選。
