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在貫徹落實《意見》中，石河子稅務局堅持黨建引領，積極發(fā)揮思想政治教育浸潤作用，把黨史學習教育與深化稅收征管改革深度、熱情服務納稅人繳費人相融合，采取講黨課等多種形式組織10次培訓共980人次；聚焦納稅人繳費人實際需求，創(chuàng)新形式，采取“世界咖啡館”等輕松新穎的模式組織問計問需活動20場次，收集意見建議96條，精準化解了納稅人在辦稅繳費過程中的各項問題。全體干部職工帶著問題學《意見》、帶著思考悟《意見》，對照“精確執(zhí)法、精細服務、精準監(jiān)管、精誠共治”要求，結合工作實際，找差距問題、補短板強弱項，讓稅收征管改革工作在干部中內化于心，外化于行。同時，全局上下牢固樹立“無風險不打擾，有違法必追究”的執(zhí)法理念，出臺的“首違不罰”的制度讓執(zhí)法更有溫度，個性化服務讓服務更精準，為《意見》落地生效打下良好基礎，創(chuàng)造良好條件。

在貫徹落實《意見》中，石河子稅務局通過夯實基礎促落實，構建了“區(qū)域協同”的新格局。該局積極與師市黨政機關溝通，與各職能部門協同共治，推動跨地區(qū)、跨部門信息資源“串聯”、業(yè)務辦理“并聯”，擴大了護稅協稅“朋友圈”，凝聚起內外協同推進的合力。通過多形式、多渠道認真宣傳《意見》，讓納稅人繳費人廣泛知曉，切實感受辦稅繳費更加方便、快捷、舒適，提升遵從度和滿意度。截至目前，該局已推出29類84項176條“便民辦稅春風行動”措施。通過推廣“企微稅”稅企互動平臺，從“最多跑一次”向“一次不用跑”轉變，提高了“非接觸式”辦稅占比；通過“一政一講、一措一談”提升了精細化、個性化服務水平。此外，該局還大力開展外部監(jiān)督，規(guī)范稅收征管行為，大力推動征管數據準確、執(zhí)法行為規(guī)范、稅收秩序良好，為征納雙方共同營造了良好的稅收營商環(huán)境。

貫徹落實《意見》，人才是保障。為建設復合型人才隊伍，該局先后組織了SQL培訓班、服務能力集訓營，通過開展電話抽問、實地抽問和“問卷星”測試451人次。為提升稅務干部的知識儲備，以滿足征管手段科技化、辦稅服務智能化的人才需求，該局把一批既懂技術又懂業(yè)務的復合型人才、敢于攻堅克難的“闖將”“干將”放在重要崗位，營造了激勵干部向上向善的良好氛圍。在此基礎上，該局認真落實績效管理和數字人事制度，抓好結果運用，不斷推進依靠數據管理帶好干部隊伍的能力，為深化稅收征管改革提供人才保障。

下一步，石河子稅務局將立足改革發(fā)展大局，緊扣“合成”要求，深入推進以稅收大數據為驅動的“八大集成”，聚焦解決實際問題，落實落細改革任務，努力實現治稅有數、執(zhí)法有章、服務有效、監(jiān)管有方、共治有力、組織有序，高質量推進新發(fā)展階段稅收現代化建設。