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《佛山市首席數據官制度試點工作實施方案》（以下簡稱《方案》）明確，佛山將組建首席數據官隊伍，試點市、區政府和部門分別設立本級政府首席數據官和本部門首席數據官。試點范圍包括市教育局、工業和信息化局等23個部門和佛山五區及有條件的鎮（街道）和區級政府部門。

首席數據官肩負四個方面的職能：一是推進數字政府建設。組織制定本級政府或本部門數字政府發展規劃、標準規范和實施計劃等；二是統籌數據管理和融合創新。統籌推進數據共享開放和開發利用工作，推動公共數據與社會數據深度融合和應用場景創新，積極推進重點領域應用場景落地實施等；三是實施常態化指導監督。協調解決本級政府或本部門信息化項目建設中的重大問題等；四是加強人才隊伍建設。組建數字政府改革建設人才隊伍，對人才的晉升、獎懲提出建議等。

《方案》指出，任職首席數據官要熟悉政府行政和業務工作，具有較強的領導協調能力、統籌組織能力和信息化項目管理能力，有大數據、信息化方面的相關工作經驗。

佛山市政務服務數據管理局有關負責人表示，試點建立首席數據官制度將進一步提高各部門公共數據治理、運營和監管水平，推動政府治理體系和治理能力現代化，高標準高品質推進“數字佛山”建設。

《方案》要求，2021年年底前，在各區和市重點涉及數字化管理部門試點建立首席數據官制度，明確職責范圍，健全評價機制，創新數據共享開放和開發利用模式，提高數據治理和數據運營能力。2022年6月底前，全面總結推行實施首席數據官制度工作，形成可復制、可推廣的經驗做法。

為了保障首席數據官制度的推進，佛山將定期邀請行業專家以授課、講座或組織培訓班等形式對首席數據官和數據聯絡員進行培訓。同時，將首席數據官試點工作納入“數字政府”建設績效考核內容，加強督促檢查，定期評估試點成效。

佛山是省內首批試點該制度的地市。今年4月，廣東省出臺《廣東省首席數據官制度試點工作方案》，選取佛山等10個地級以上市，以及省公安廳等6個部門，試點建立首席數據官制度。