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原標(biāo)題：昆山市人社局彰顯“兩在兩同”先鋒擔(dān)當(dāng)

昆山市人社局全面落實(shí)企業(yè)招錄員工疫情防控責(zé)任，組建工作專班，開(kāi)發(fā)上線“企業(yè)用工登記平臺(tái)”，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，主動(dòng)到招錄員工最集中、防控壓力最大的地方，與企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)共同筑牢疫情防線，建立黨員與群眾“想在一起、干在一起”的工作機(jī)制。

重點(diǎn)落實(shí)疫情防控“三個(gè)查”，做到全市人力資源機(jī)構(gòu)每家查、龍頭企業(yè)人力資源供應(yīng)商重點(diǎn)查、會(huì)同屬地疫情防控指揮部對(duì)不落實(shí)防控措施的聯(lián)合查，完成全市17家重點(diǎn)企業(yè)招聘點(diǎn)專項(xiàng)檢查，對(duì)1477戶人力資源機(jī)構(gòu)多次拉網(wǎng)式檢查，責(zé)令整改233戶次。

急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，始終有黨員的辛勤忙碌

昆山市人社局積極引導(dǎo)黨員履行崗位職責(zé)、提高服務(wù)效能，在建設(shè)“燃先鋒”隊(duì)伍、擦亮“暖心窗”服務(wù)中，深入推進(jìn)“兩在兩同”建新功行動(dòng)。

人社領(lǐng)域業(yè)務(wù)時(shí)間跨度長(zhǎng)、數(shù)據(jù)總量多且緊密關(guān)系群眾利益。昆山市人社局以“兩在兩同”為抓手，發(fā)揮基層黨組織條線合力，加大重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)力度，倒排計(jì)劃精確到每日，完成系統(tǒng)測(cè)試內(nèi)容923項(xiàng)，本地差異化功能建設(shè)106項(xiàng)，有序推動(dòng)省一體化信息平臺(tái)切換上線。

為切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題，昆山市人社局還組織“局科長(zhǎng)走流程”活動(dòng)，查找窗口流程的堵點(diǎn)、難點(diǎn)。同時(shí)，加大改革突破力度，推動(dòng)經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，確定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)139項(xiàng)，優(yōu)化流程項(xiàng)目40個(gè)，實(shí)現(xiàn)減少材料76項(xiàng)，對(duì)24項(xiàng)單位業(yè)務(wù)、19項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)完成“綜合柜員制”改革，豐富“兩在兩同”建新功行動(dòng)的實(shí)踐內(nèi)容。

初心使命的為民理念，始終有黨員的暖心幫扶

牢記使命任務(wù)，不忘為民初心。昆山市人社局把組織開(kāi)展“兩在兩同”建新功行動(dòng)，與深化黨史學(xué)習(xí)教育、開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，努力踐行“聚人、興業(yè)、惠民”的使命任務(wù)。

昆山市人社局大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，完善重點(diǎn)群體就業(yè)舉措，制定實(shí)施《昆山市人社系統(tǒng)就業(yè)幫扶“暖陽(yáng)計(jì)劃”工作方案》，重點(diǎn)關(guān)注低保、低保邊緣病殘困難家庭的就業(yè)幫扶。開(kāi)展“黨群服務(wù)先鋒隊(duì)”走訪慰問(wèn)，建立“一戶一檔”，實(shí)行“一人一策”，做到“六清”服務(wù)。

“我有了穩(wěn)定工作，愛(ài)人也每月有社保補(bǔ)貼，可以安心在家照顧生病的女兒了。”昆山市巴城鎮(zhèn)的顧華在走訪幫扶中，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)順利被服裝企業(yè)錄用。今年以來(lái)，昆山市人社局持續(xù)完善市、區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）聯(lián)動(dòng)的就業(yè)幫扶體系，通過(guò)“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”，完成3051戶病殘困難家庭、9171名家庭成員的入戶摸底，通過(guò)公共就業(yè)系統(tǒng)完成3000余名就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)定；發(fā)放各類社保補(bǔ)貼約8000萬(wàn)元，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的病殘困難對(duì)象就業(yè)率達(dá)99.65%。