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職稱評審涉及面廣、關(guān)注度高、政策性強(qiáng)，關(guān)系到教師的切身利益。職稱評審工作的規(guī)范、有序、扎實開展，有利于維護(hù)教師隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和學(xué)校的和諧發(fā)展。在評審工作中，走馬街鎮(zhèn)中心學(xué)校實施公平、公正、廉潔、高效、透明的舉措，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

公開評審條件，量化標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則，創(chuàng)造公平的競爭秩序。學(xué)校嚴(yán)格按照上級有關(guān)職稱評審工作政策文件和會議要求，及時傳達(dá)會議精神，讓每位教師了解評審辦法。需要評職稱的教師依據(jù)評定條件對照自評，學(xué)校嚴(yán)格按照文件精神進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)工作年限、年度考核等進(jìn)行量化打分考核，按從高分到低分的原則，擇優(yōu)確定職稱評聘推薦人選。

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格評審程序。中心學(xué)校成立職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組及推薦委員會，負(fù)責(zé)學(xué)校職稱評審工作的領(lǐng)導(dǎo)、推薦工作。為保證評審工作的公開、透明、陽光，由各申報學(xué)校推薦2名實地考核評委，職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組票決選出評委。評委名單嚴(yán)格保密，在實地考察學(xué)校前半個小時公布。實地考核分中學(xué)、小學(xué)兩個小組進(jìn)行，實行現(xiàn)場亮分制。與此同時，成立監(jiān)督小組，對評委打分過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

壓實責(zé)任，認(rèn)真做好評審工作。實行職稱評審工作責(zé)任制，壓實工作責(zé)任，按照 誰主管、誰簽字、誰負(fù)責(zé) 的原則，建立健全職稱評審倒查、備查機(jī)制。嚴(yán)把資料審核關(guān)，各參評對象申報的資料經(jīng)由申報學(xué)校人事、紀(jì)檢、教學(xué)負(fù)責(zé)人，學(xué)校校長初審，各參評對象集中互審，職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組終審。對弄虛作假者實施 一票否決制 。整個評選工作有條不紊地開展，接受教師們的參與監(jiān)督，并及時向公眾公示，讓每一位參評教師的工作業(yè)績得到 透明化 展示。