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李國龍很快融入了深圳,結婚、買房、生子 和很多優秀的 新深圳人 一樣,生活逐漸步入正軌。
但有一個問題始終在李國龍的腦海里:未來何去何從?宜昌從此永遠成為故鄉?小時候,李國龍的家庭條件不好,是依靠鑫鼎集團的資助才讀完大學。他一直渴望回到宜昌,報效家鄉。
2020年6月,李國龍看到了宜昌市高層次人才引進的公告。此時,宜昌已經發力新能源新材料產業,向全國尋找高層次的新能源與精細化工產業人才。李國龍毫不猶豫報了名。2020年9月,李國龍入職宜昌高新區招商局。
博士畢業的時候,想留在湖北,但當時湖北鋰電池產業幾乎沒有基礎,想留沒崗位! 李國龍說。這是機緣巧合,更是以產聚智的體現。2021年4月,李國龍全家從深圳遷來宜昌,買房安家。 一年時間,全家從深圳人完全變回了宜昌人!
參加邦普項目是恰逢其時,非常榮幸能夠在項目前期招引的研判分析中做一些輔助工作。 李國龍參與了邦普落戶宜昌的全過程。他認為,招商對專業性的要求越來越高。如產業鏈的研究、最新技術動態與市場化應用前景等都需要專業研判,為決策者提供更加科學的依據。
以邦普項目為例,李國龍介紹,從接洽之初到最終落地,對方的投資規模、投資種類都發生了較大變化,這得益于市委市政府的決心和魄力,也得益于更多地從專業角度去了解對方需求,凸顯宜昌優勢。
組織一直關懷著李國龍。妻子在高新區找到了合適的崗位。大女兒順利進入了公辦幼兒園。現在他還享受著宜昌相應的人才補貼和住房補貼。
以人聚產、以產聚智。李國龍說,邦普落地宜昌后,不少同學都在向他了解宜昌鋰電池產業的發展動向,咨詢人才政策。 這次市委、市政府召開高規格的人才工作會,充分體現了對人才工作的高度重視。出臺的政策包含了多維度多層次的人才結構,操作性非常強,相信會有越來越多的人才選擇宜昌,圓夢宜昌。
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