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加大離退休干部政策、待遇落實監督檢查力度，確保離休干部 三個機制 落實落地、退休干部公用經費、離退休干部黨組織工作經費和黨組織書記、副書記、委員工作補貼等基本工作經費保障到位。積極推動老年大學 一校四區多點 整體布局納入楚雄州 十四五 規劃，認真做好州老年大學 東南校區 建設項目前期工作，努力為老干部提供更好的學習活動陣地。堅持抓好 共性、個性、助老 三項服務，不折不扣落實好政策待遇、開展個性化分類服務，組織工作人員上門 送學習、送宣講、送政策、送關愛 ，助老員上門 送學習、送家政、送慰藉、送醫療、送活動 助老服務，切實提高精準服務水平，確保老干部 安心、舒心、暖心 安度晚年。

結合 四萬三進 活動深入開展，深入單位、社區和老干部家中，詳細了解老干部的所思所盼所求。強化離退休干部困難幫扶和黨內關懷機制落實，協調解決老同志關心關注的困難和問題32件，幫扶特殊困難離退休干部、無固定收入離休干部遺屬和農村老黨員116名，發現并督促解決政治生活待遇落實不到位問題2件，化解老干部上訪3件，協調開展家庭醫生上門診療11人（次），爭取相關部門支持為老干部配備輪椅5臺，幫助老干部辦理財產司法公證2起，切實增強了服務工作的 溫度 。

積極搭建敬老愛心志愿服務平臺，大力弘揚中華民族尊老敬老傳統美德，營造養老孝老愛老濃厚社會氛圍。利用 七一 建黨節、第9個 老年節 等重要時間節點，集中到州干休所、彝人古鎮社區開展 我為群眾辦實事 五個一 敬老愛心志愿服務活動。組織開展州第十次黨代會精神宣講、防騙反詐宣傳、文藝展演、健康體檢、上門巡診、法律咨詢、義務理發等貼心服務，直接服務老干部、老同志280余人次、發放宣傳資料160余份，解答財產分割、老年婚姻、贍養糾紛等法律問題28個，真正幫老人之所需、解老人之所困，受到老年人熱烈歡迎。