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市領導李克堅出席會議。

考核評價工作是推動高質量發展的重要舉措，王少玄認真聽取有關部門專題匯報，針對關鍵性指標設置的內涵和外延進行討論分析，并對照省考核指標體系，逐項找差距查不足、理思路促提高，要求有關部門根據討論意見對考核方案作進一步修改完善。

王少玄指出，建立科學的考核評價體系，能更好激發全市上下 作示范、勇爭先 的干勁，要樹立鮮明導向，放大視野格局，主動融入全省評價體系，充分發揮高質量發展考核評價工作 指揮棒 作用，引領和推動全市各項工作跨越趕超。

王少玄強調，要堅持更高標準和定位，努力在全省賽場上樹標桿、搶進位，真金白銀獎勵先進，動真碰硬鞭策后進，推動形成濃厚干事創業氛圍，不斷提升高質量發展成效。要堅持專業精神和科學思維，結合發展實際，提高考核方案的操作性和精準性，抓住考核的主項與主要，突出考核的實績與實效，有力促進干部政治素質、業務能力的提升。要堅持正確的政績觀，深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，堅持實事求是、按客觀規律辦事，堅持用數字說話、靠項目證明，確保考核工作結果真實可靠。要用好考核結果，把考核結果與班子評定、干部使用結合起來，讓 事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當 成為吉安干部的鮮明底色，以過硬成績向省委、省政府和全市人民交上一份滿意 答卷 。