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11月30日，新化農商銀行2022年 農信普惠暖三湘 跨年 開門紅 動員大會召開。總行班子人員、部門負責人、機關全體人員、支行行長、分理處主任等150余人參加會議。省聯社婁底辦事處黨組書記嚴樺出席并講話。

會上，黨委委員、副行長盧愛軍深入解讀2022年跨年 開門紅 競賽活動方案，并對方案中的考核目標、考核原則和考核重點作闡述說明。

黨委副書記、行長張曉明作動員講話。他表示，開門紅是全年工作起好步、開好局的關鍵節點，強調當前工作要聚焦四個方面，一是要認清當前形勢，切實增強緊迫感和責任感，高度重視，搶抓先機，化被動為主動，迅速投入到 開門紅 工作中去；二是要瞄準目標，突出重點，認真學習開門紅活動方案，細化目標任務，突出貸款營銷、客戶拓展、不良壓降、存款提質四個重點；三是要嚴格考核，壓實責任，主動擔當作為，創新工作思路，層層壓實責任，嚴禁弄虛作假；四是要全員上陣，全力以赴，充分發揮全行員工的資源優勢，全行上下立即行動，努力奮斗，迅速形成策馬揚鞭、換擋提速的濃厚營銷氛圍，全力完成目標任務。

省聯社婁底辦事處黨組書記嚴樺對新化農商銀行2021年所取得的成績給予充分肯定，期待該行在跨年 開門紅 活動中能夠取得優異成績。就跨年 開門紅 工作，他要求，要增強責任意識，高度重視，嚴格執行， 開門紅 工作只許成功，不許失敗；要堅定必勝信心，迅速進入工作狀態，開展行動，跑出 新化 加速度，要以 跳起來摘桃子 的拼勁， 咬定青山不放松 的干勁， 不達目標不罷休 的硬勁全面實現 開門紅 ；要嚴格考核機制，加大員工管理和考核力度， 開門紅 工作要遵循 準時、均衡、全面、合規 原則；要創新發展思路，注重存量與增量相結合，線上與線下相結合，進攻與防守相結合，重點營銷與捆綁營銷相結合，注重把存款客戶變成貸款客戶，把貸款客戶變成存款客戶，把單一客戶變成多樣客戶。

紀委書記、監事長曾晨杰對會議進行了全面總結，并就分管工作進行了安排部署。

新化農商銀行2022年 農信普惠暖三湘 跨年 開門紅 的帷幕已經拉開，工作號角已經吹響，全行上下堅決貫徹落實總行黨委決策部署，統一思想、凝聚共識、緊盯目標、萬眾一心、奮力拼搏，開啟高質量發展新篇章，讓開門紅實現 滿堂紅 。