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把握宣傳要點(diǎn)，加強(qiáng)政策培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)。積極安排部署制度實(shí)施工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省市文件到各單位要求深入學(xué)習(xí)研討，加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)輔導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大公務(wù)員充分認(rèn)識(shí)到推行職務(wù)與職級(jí)并行制度，是建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，持續(xù)激勵(lì)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措，真正理解、認(rèn)同政策內(nèi)涵。組織政策培訓(xùn)。根據(jù)省市時(shí)限要求，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展職級(jí)套轉(zhuǎn)、職級(jí)晉升兩個(gè)階段的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保對(duì)職務(wù)與職級(jí)并行制度政策導(dǎo)向清、對(duì)象范圍清、條件程序清、紀(jì)律要求清。
嚴(yán)格辦理程序，推進(jìn)政策施行。嚴(yán)格把握實(shí)施范圍，完成職級(jí)套轉(zhuǎn)。以2019年6月1日為節(jié)點(diǎn)，成立職務(wù)與職級(jí)并行工作專(zhuān)班，摸清底數(shù)，全縣共完成1146人職級(jí)套轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)入軌運(yùn)行，各單位業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，穩(wěn)步推進(jìn)職級(jí)晉升。2020年以來(lái)，共開(kāi)展三次一級(jí)主任科員以下職級(jí)晉升工作，晉升中認(rèn)真細(xì)致地做好政策解釋和思想工作，對(duì)實(shí)施中可能遇到的情況和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究解決，確保實(shí)施工作順利進(jìn)行。
突出正向激勵(lì)，激發(fā)隊(duì)伍活力。強(qiáng)化政治引領(lǐng)。在職級(jí)晉升中，堅(jiān)持黨管干部的原則，明確政治不合格的不得晉升。注重工作實(shí)績(jī)。在人選推薦中突出工作實(shí)績(jī)、群眾認(rèn)可，把敢不敢擔(dān)當(dāng)、有沒(méi)有實(shí)績(jī)作為確定晉升人選的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重在脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、抗擊新冠肺炎疫情一線考察識(shí)別、提拔使用公務(wù)員，為優(yōu)秀公務(wù)員拓寬了職業(yè)發(fā)展空間，使大家有盼頭、有勁頭，實(shí)現(xiàn)了廣泛持續(xù)激勵(lì)。積極破解難題。對(duì)職級(jí)套轉(zhuǎn)、職級(jí)晉升中出現(xiàn)的套轉(zhuǎn)即滿、套轉(zhuǎn)即超，以及職數(shù)使用不平衡問(wèn)題，積極探索申請(qǐng)晉一級(jí)提前退休、統(tǒng)籌祿勸縣一二級(jí)主任科員職數(shù)使用等方法，用好用活全縣各職級(jí)職數(shù)。
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