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互助縣紀委監委積極制定了《關于加強對 一把手 和領導班子監督的實施方案》，各派駐紀檢組充分發揮派駐監督 探頭 和 前哨 作用，嚴格執行黨內監督各項制度，按照3個層面9條措施抓好日常監督，并通過強化警示教育開展 政治體檢 ，打好 政治疫苗 ，健全制度機制、做實日常監督，牢牢牽住主體責任 牛鼻子 ，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力營造風清氣正的良好政治生態。今年以來，各綜合派駐紀檢監察組共參加駐在單位(部門)黨委(黨組)各類重要會議63次，提出意見建議150余條，下發《工作建議書》23份，縣紀委主要負責人對5名工作開展不力的黨委(黨組)書記進行了工作約談。

同時，具體化做實黨內監督。以縣委常委會和紀委常委會為平臺，每次會議安排黨委(黨組)書記和紀委書記(紀檢監察組組長)分別向縣委常委會和紀委常委會匯報 兩個責任 落實情況，并由紀委書記實時點評、傳導壓力，推動述職工作常態化、壓力傳導制度化，倒逼各級 一把手 時刻把從嚴治黨責任放在心上、抓在手上。積極推動 一把手 以身作則，既自覺接受監督，又敢于擔當作為。截至目前，已有12名黨委(黨組)書記向縣委常委會專題匯報全面從嚴治黨主體責任落實情況，2名紀委書記向紀委常委會專題匯報監督責任情況。積極探索創新監督方式，著力營造 敢于監督、善于監督 的良好氛圍，督促 一把手 以上率下，逐級落實責任，始終把黨風廉政建設主體責任扛在肩上，切實增強了 一把手 帶頭履行主體責任的主動性和自覺性。