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加強意識形態工作。國資系統主動思謀將企業網絡信息平臺納入管理清單，定期對企業發布的網絡信息進行審核，獲評“甘孜州落實意識形態工作責任制先進集體”。開展“國有企業黨組織建設規范年活動”，通過綜合評估打造“最強黨組織”示范點2個、樣板黨組織3個、先進基層黨組織10個，累計投入資金12.9萬元規范建設黨員活動陣地，切實加強企業黨支部標準化、規范化建設。連續兩年扎實開展年中黨建督導工作，通過查閱檔案資料、實地查看、職工訪談等方式督導查看各企業意識形態、黨建及黨風廉政建設工作開展情況，及時查缺補漏，把握工作動態。完成草擬《關于州屬監管企業在完善公司治理中加強黨的領導的實施意見》，持續將黨的領導和不斷完善公司治理緊密結合。

加強統戰群團工作。國資系統持續發揮統戰優勢，抗擊新冠肺炎疫情期間，累計支援各類疫情防護物資22.8萬余件套，提供各類資金800余萬元；面對森林草原防滅火和抗洪搶險等突發性自然災害，企業干部職工主動趕往一線，保障道路、通信、設備暢通。系統各企業黨組織先后派出59名第一書記和駐村隊員到甘孜州18各縣市60余個聯系村開展脫貧攻堅和鄉村振興工作，累計投入項目資金600余萬元。系統各企業累計開展各類實踐活動60場次，梳理辦實事項目清單13個，為干部群眾辦實事140余件，服務群眾7300余人次。同時，將州屬國有企業積極融入社會市域治理工作中，發揮國企優勢累計支持全州中小微企業各類融資貸款擔保622戶、7.5億余元；扎實做好群眾工作，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，累計為20余名群眾進行答疑解惑，幫助14人從項目建設勞務承包商手中討回民工工資、項目工程款110萬余元；走訪慰問困難黨員、老黨員30人，發放慰問金40余萬元。

加強基層人才培育。督促指導企業積極引導個人能力提升，把專業技術職稱、學歷提升等與薪酬分配掛鉤實現差異化工資待遇，鼓勵職工提升學歷48人，取得財會、金融等專業技術職稱20人；累計評選經營管理和專業技能人才170余人、發放人才激勵獎150余萬元，系統累計舉辦企業人才培訓班56場次，參訓人員2600人次，投入資金近320余萬元。通過能力素質全面提升，近年來，系統先后涌現出一批以其美多吉、高力慧為代表的職工模范代表，4人榮獲省級及以上表彰，指引國資系統3000余名干部職工以高標準的要求規范自己的言行，在平凡崗位上踐行著“崗位工匠精神”