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此次拉練活動是我市連續(xù)第五年舉辦，主要對各縣（市）區(qū)委書記2021年度領辦人才工作重點項目進行拉練，先后深入黃石港區(qū)與湖北師范大學共建的環(huán)湖大學科創(chuàng)園、黃石十大主導產業(yè)技術研究院之一的黃石化學藥物產業(yè)技術研究院（下陸區(qū)）、黃石大冶湖高新區(qū)與湖北理工學院共建的大學科技園、湖北省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園——陽新縣電商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)黃金山人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、黃石特鋼人才職業(yè)培訓學校（西塞山區(qū)）等項目觀摩。各縣（市）區(qū)委常委、組織部部長作為項目直接責任人，在拉練過程中進行了項目推介。

在全市人才工作重點項目推進會上，市直部門單位參會人員對拉練人才項目進行了測評打分，市人社局、市科技局分管負責人對拉練項目進行了點評。會議強調，今年以來，全市人才工作堅持高位推動、清單化管理、項目化推進，全年重點項目成果豐碩，集中表現(xiàn)在項目推進措施扎實有力、書記領辦項目亮點紛呈、重點工作項目成效明顯。在肯定成績的同時，也要正視問題和不足，對抓高層次人才增量力度不夠、招才引智活動質量有待提升、人才項目跟蹤服務不夠精準等薄弱環(huán)節(jié)，要不斷改進、狠抓提升。

會議指出，各地各部門要健全黨管人才機制，以會謀、善謀、敢謀的格局謀劃人才項目；以更高、更嚴、更優(yōu)的標準制定人才項目；以實干、會干、巧干的擔當推進人才項目；以親才、愛才、為才的理念服務人才項目，為我市努力建成長江中游城市群區(qū)域性中心城市，奮力打造武漢城市圈同城化發(fā)展示范區(qū)提供堅實的人才支撐。