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2月8日，禪城區委常委、統戰部部長吳莉芬帶隊開展企業暖企慰問走訪行動，向企業傳達區委區政府支持企業發展的有關政策措施，了解企業復工復產、落實疫情防控主體責任以及外地返崗員工疫情防控工作等情況，收集并研究解決企業的困難和問題，用心用力用情助力企業發展壯大。

企業經營情況如何？發展面臨哪些問題？是否已按要求做好疫情防控相關工作……

每到一家企業，吳莉芬都會關注企業生產經營、疫情防控情況，與企業負責人座談，認真傾聽企業代表的心聲。對于企業反映的問題和困難，吳莉芬現場回應，積極督促協調相關部門予以解決。

在廣東天安新材料股份有限公司（下稱“天安新材”），當天正值該公司虎年開工首日，目前公司九成員工已到崗。禪城區工商聯主席、天安新材董事長吳啟超介紹，去年至今，天安新材收購了鷹牌、瑞欣裝材等企業股權，預計今年整合渠道資源后，將進入發展“快車道”。吳莉芬對天安新材的發展表示肯定，并鼓勵企業利用資本市場，扎根禪城做大做強，提升品牌價值。同時要清醒認識到目前經濟發展面臨的“三重壓力”，提前做好應對措施，強化風險防范能力。

吳莉芬一行在天安新材座談交流。

在廣東新明珠集團有限公司（下稱“新明珠”），公司董事長葉德林帶領吳莉芬一行參觀最新研發的陶瓷產品，并介紹企業發展情況。“企業目前最缺新興人才，尤其是企業管理、品牌營銷以及數字化智能化人才。”新明珠集團副總裁陳先輝介紹，企業的高精尖人才缺口較大，希望政府能加大對專業技術人才的扶持，解決人才的教育、醫療、住房、交通等后顧之憂。對此，吳莉芬表示，目前禪城正對產業扶持政策進行重構，不僅僅以學歷為標準衡量人才，還將凸顯對人才創造價值的重視。對于企業關心的“接班人”問題，禪城將實施“創新型企業家培育計劃”，區工商聯也將企業“創二代”的培養列為重點任務。

吳莉芬一行參觀新明珠集團展廳。

當天，一行人還走訪了禪城區工商聯（總商會）副會長單位廣東省健博通科技股份有限公司等企業。調研走訪中，吳莉芬強調，禪城是一片創業創新的“熱土”，有著 “尊商愛商護商”的優良傳統，要把優化營商環境擺在重要位置，主動靠前服務，認真履職盡責，用心用力用情助力企業發展壯大。企業負責人紛紛感謝政府的大力支持，并表示將堅定面對挑戰搶抓機遇，在新的一年提振經營發展的信心。

本次企業暖企走訪行動，是禪城區委統戰部和禪城區工商聯督促企業做好防疫和復工復產工作，幫助企業解決發展問題的重要舉措，促進一季度禪城經濟社會發展開好局起好步。接下來，禪城區工商聯將繼續走訪轄區企業，積極協調相關部門及時解決企業反映的問題和困難，推動全區營商環境不斷優化。