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 為建設青年友好發展型城市，去年以來，團市委探索建立 社會實踐有平臺、志愿服務有載體、建設家鄉有渠道 的 三有 青年人才工作機制，構建互聯互通、內外聯動的吉安籍在外青年學子工作平臺。

找準切入點，參與路徑多元化。以凝聚青年、服務青年、建設家鄉為目標，重點打造 廬陵英才 大學生返家鄉社會實踐活動。依托吉安籍學子團工委和各縣（市、區）在外高校青年學子聯合會，動員廣大在外青年學子積極參與家鄉經濟建設，助力家鄉發展，幫助大學生提升社會化技能。截至目前，共發布大學生返家鄉活動崗位671個。其中，企事業單位見習崗位163個，基層社區志愿者508個，報名人數3451人。返鄉大學生圍繞鞏固脫貧攻堅成果、助力鄉村振興、生態環境保護、挖掘吉安歷史文化等方面開展了 童心港灣 暖冬行動、12355陪伴留守兒童過大年、井岡學子助農公益直播等活動，到崗率100%，服務人數達56782人次。

找準結合點，回應訴求精準化。充分考慮吉安籍在外青年人才關注點，結合就業創業和人才政策解讀，召開建設青年友好發展型城市暨吉安籍高層次青年人才座談會，為吉安更好地建設青年友好發展型城市建言獻策。選調生代表、高校代表及企業引進青年人才代表發言，50名來自全國各地的高層次青年人才參加座談，會上提出問題15個，現場解答13個，收集意見建議36條。

找準著力點，項目實施成果化。通過成立研究生返鄉助力團以柔性引才建立人才助力長效機制，綁定在外碩博研究生與家鄉基層對口幫扶關系，定期開展返鄉考察，進一步促成高校與地方產學研合作落地，實現以創業帶動就業的核心目標。目前，已組成兩支研究生返鄉助力團，共計24人，開展井岡山碧溪鎮里陂村古村文化挖掘、吉水縣尚賢鄉栗下村古村文旅規劃兩個試點項目。