洽談電話
400-6060-805
雪容融 的最初形象來自我的第一份吉祥物設(shè)計(jì)稿 吉祥如意 ,當(dāng)時(shí)的 雪容融 還是一個(gè)較為瘦長的紅色燈籠。之所以想到用燈籠作為設(shè)計(jì)元素,是源于對家鄉(xiāng)年味兒的記憶。 作為北京冬殘奧會吉祥物 雪容融 的初始創(chuàng)意提出者,姜宇帆當(dāng)時(shí)還是吉林藝術(shù)學(xué)院大二的學(xué)生。
姜宇帆的家鄉(xiāng)在黑龍江省伊春市嘉蔭縣。 尤其是春節(jié),大街小巷里 大紅燈籠高高掛 ,再加上燈籠本身是中國的傳統(tǒng)物件,有著上千年歷史,以燈籠為原型的設(shè)計(jì)自然會讓人想到中國傳統(tǒng)文化傳遞出的溫暖、喜慶。 姜宇帆說。
在全球征集的近6000件作品中, 吉祥如意 的設(shè)計(jì)圖成功入圍2022年北京冬奧會和冬殘奧會吉祥物全球征集活動的前三名,但挑戰(zhàn)也隨之而來。
我們接到的通知是僅保留燈籠的造型,但這等于一切歸零。 吉林藝術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院副院長吳軼博是 雪容融 主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)中的一員,回憶起 歸零 后重新設(shè)計(jì)圖樣的那段時(shí)間,她深感壓力, 時(shí)間緊、任務(wù)重,要在短時(shí)間內(nèi)拿出一個(gè)相對完整的形象設(shè)計(jì)方案才行。
然而困難遠(yuǎn)不止于此,在深化修改的過程中,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)又遇到了新的難題:要為 雪容融 加入 動物屬性 。
吳軼博帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出了多種嘗試,為 雪容融 添上鹿角、鹿鼻和鹿嘴,甚至還加入一對北京雨燕的翅膀,但效果始終不理想。在探索了20多天后,他們最終決定還是讓 雪容融 回歸傳統(tǒng)的燈籠造型。
從2019年1月到5月,燈籠造型在被不斷地修改與設(shè)計(jì)后,才有了 雪容融 現(xiàn)在活潑靈動的樣子。
我記得在定 雪容融 標(biāo)準(zhǔn)動作的時(shí)候,給我們的時(shí)間非常緊張,從提出要求到提交草圖的動態(tài)樣稿也就是15-20分鐘左右。 吉林藝術(shù)學(xué)院動漫學(xué)院副院長矯強(qiáng)對這一過程記憶猶新, 我們是以手繪草圖的方式提供了七八套方案,最后才有了現(xiàn)在 雪容融 官方海報(bào)里微笑舉手的標(biāo)準(zhǔn)動作。
矯強(qiáng)在團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)前期 雪容融 的動作設(shè)計(jì),他坦言, 一開始做吉祥物壓力挺大,設(shè)計(jì)出來的形象動作很僵硬,后來想想干脆輕裝上陣、放開手腳,把 雪容融 做成一個(gè)可愛的、具有趣味性的吉祥物。
這么可愛的造型,靈感從哪里來? 來自我的女兒。 矯強(qiáng)透露, 女兒當(dāng)時(shí)九歲,她經(jīng)常陪我一起加班。在設(shè)計(jì)時(shí),我常常想起女兒撒嬌玩鬧時(shí)那種可愛笨拙的樣子,就在潛意識中把女兒的神態(tài)動作加到了 雪容融 的設(shè)計(jì)里面。
雪容融 的燈籠造型寓意溫暖世界、點(diǎn)亮心中夢想,這也和冬殘奧會運(yùn)動員的拼搏精神和激勵(lì)世界的冬殘奧會理念不謀而合。 姜宇帆說道。
在矯強(qiáng)看來, 雪容融 還展現(xiàn)了中國人外在含蓄但內(nèi)心堅(jiān)韌的精神狀態(tài),與活潑的 冰墩墩 形成了一種互補(bǔ)。
被問及是否預(yù)料到自己參與設(shè)計(jì)的 雪容融 能獲得這么多關(guān)注,矯強(qiáng)直言 這個(gè)真沒有想到。 在他看來, 冰墩墩 和 雪容融 朝氣蓬勃的精神面貌正符合當(dāng)下整個(gè)社會的心態(tài),吉祥物在設(shè)計(jì)時(shí)融合了大量傳統(tǒng)的文化元素也引發(fā)了人們的情感共鳴。
此外,還要感謝大家自發(fā)的創(chuàng)作,讓各式各樣的 雪容融 橫空出世:手工卡通畫、插圖、玩偶、刺繡、雪人 包括我自己也參與其中。 吳軼博一邊說著,一邊向鏡頭展示了一塊活靈活現(xiàn)的 雪容融 橡皮章。
冰墩墩 和 雪容融 只是冬奧賽場上 穿針引線 的角色,是大家的熱愛,才使它們獲得如此大的能量,掀起這樣的浪潮! 吳軼博動情地說。
鄂ICP備12009549號 版權(quán)所有:湖北新美廣告有限責(zé)任公司 地址:武昌丁字橋
聯(lián)系電話:13807210624 15871688830 400-6060-805 技術(shù)支持:湖北新美廣告有限責(zé)任公司 [管理]