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創新體制機制  構建 全鏈式 體系

峽江以人才、金融、服務為突破口，著力創新體制機制，助力企業快速健康發展。

創新人才引育機制，做實 人才鏈 。針對高層次領軍型產業人才和企業急需的 高精尖缺 創新人才，制定人才新政 25條 ，實施玉峽英才 1313 計劃，共引進醫藥領域高精尖人才31名、博士67名。同時，創新校企合作辦班模式，打造醫藥企業教育實踐基地，開辦中藥炮制、藥物制劑等5個專業班級，年培訓專業技能人才300余人。

創新金融服務機制，保障 資金鏈 。設立2億元的產業發展引導基金，支持科創項目孵化發展；推進普惠金融改革，推動 財園信貸 、育才擔保政策向醫藥產業傾斜，共為170多家企業提供貸款400余億元。

創新派駐專班機制，優化 服務鏈 。實施重點企業和項目特派員制度，組建５個要素服務工作專班，為企業項目提供全生命周期孵化服務。推行園區全鏈審批賦權管理體制改革，賦權審批事項22項，實行 一窗受理、統一分派、跟蹤督辦、限時辦結 ，讓 園區事園內辦 企業事一站辦 。

打造創新平臺  集成 共享式 功能

6項新產品獲批省級重點新產品計劃，擁有國家準字號產品96個，其中2個一類新藥系全省唯一進入臨床三期；豫章藥業入選省級瞪羚企業。

峽江著力推動校企合作促創新，由政府 牽線 引導醫藥企業與中科院等20余所高校院所開展產學研合作，建立院士工作站、國家博士后科研工作站、省級工程技術中心、 海智 計劃工作站等創新平臺10個。同時，該縣積極推動資源整合共享，組建生物醫藥產業技術創新聯盟，采取政企合建、企企聯建模式，建立生物醫藥綜合檢測中心、醫貿物流智能分揀中心等平臺，推動醫藥企業共享研發設計、實驗驗證、檢驗檢測、物流倉儲等平臺資源，實現資源互通、信息共享、服務共融。

攻堅瓶頸制約  優化 全方位 保障

為強化要素保障，峽江縣創新實施鏈長制，按照一條產業鏈、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作專班、一個工作方案、一套支持政策 六個一 工作模式，建立產業鏈調度考核機制，分領域制定產業鏈圖、技術路線圖、應用領域圖和區域分布圖，實施產業鏈 四圖 作業。

同時，制定醫藥企業扶優扶強、投資優惠、社保減免、減稅降費等系列扶持政策，降低企業生產成本；制定出口企業退稅周轉金管理辦法，設立外貿出口發展扶持基金，鼓勵醫藥企業開拓國際市場。此外，該縣還推進工業 標準地 改革保障工業用地，健全工業園區土地集約利用機制，完成征地近1000畝、新增 標準地 工業用地90畝、騰置土地245畝，消化批而未用工業土地326畝。