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所謂社保“代繳”“掛靠”，指的就是需要參加社保的人與一家公司虛構勞動關系，然后由這家公司代為辦理相關參保繳費手續。

社保“代繳”“掛靠”風險多多

1

多花錢，無保障

找公司“代繳”“掛靠”社保，需要先支付一筆服務費。而且由于與該公司不存在事實勞動關系，如果出現問題，勞動法也無法保障權益。

2

公司跑路，財產受損

很多公司是以社保“代繳”“掛靠”為幌子來實施詐騙行為，出具虛假繳費憑證，實際上并沒有辦理社保。最后公司卷款跑路，個人則面臨著代繳被騙、財產受損等風險。

3

泄漏個人信息

社保“代繳”“掛靠”需提供本人姓名、身份證號等真實信息，這意味著可能會面臨個人信息泄露的風險。

4

影響個人征信

《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》明確規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規參加社會保險，違規辦理社會保險業務，以及騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的，將被列入社會保險嚴重失信人名單。

新規施行，嚴打社保“掛靠”繳費

2月9日，人力資源社會保障部發布《社會保險基金行政監督辦法》（以下簡稱《辦法》），自3月18日起施行。《辦法》對侵害社會保險基金相關法律責任進行了整合，對社會保險法相關法律責任進行了細化，明確了基金監督主體相關法律責任，有利于推動嚴厲打擊侵害基金違法行為，維護社會保險基金安全。

《辦法》第三十二條規定，用人單位、個人通過虛構勞動關系等手段虛構參保條件、違規補繳、騙取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規定處理，即由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。