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重綜合，重實效，空出大量時間抓工作落實。大力提倡少開會、開短會、講短話、少出文、發小短文，把大量的時間交給機關人員去抓工作落實。全區各種大會標準綜合在每星期一舉辦，別的時間段正常情況下不召開工作會議，特殊情況須經舉辦的大會，必須鎮村干部參與的，應用鎮到村的視頻會議系統舉辦，不用鎮村干部參與的，正常情況下在晚上舉辦。出文堅持不懈 短、實、新 標準，可發可以不發的文檔沒發，出文突出主題、聯系實際，具備可執行性。

轉作風、強服務項目，入村入戶口服務群眾辦好事。融合鎮、村工作中能量，將工作重點下沉到村民小組，塑造一切工作中到村組的核心理念，廣泛開展 我來為人民群眾辦好事 主題活動，推行鎮鎮村干部、駐村工作組員掛包村民小組聯絡服務群眾規章制度。

112名鎮鎮村干部掛包134個村民小組6258戶農民，公布真實身份和聯系電話，確立切實破譯農村自然環境提高之憂、人民群眾信訪需求之憂、人民群眾生產制造日常生活之憂、底層社會管理創新之憂、基層組織建設之憂五項工作重點，采用每月到所掛包村民小組舉辦一次戶長會，宣傳策劃現行政策、搜集社情民意調查，每月為人民群眾辦1件以上事實好事兒，一個季度下訪一次所聯絡服務項目的人民群眾，半年為村民小組講一次感恩黨匯報或是為村民小組黨組織授課一次專題黨課 四個一 對策聯絡服務群眾為人民群眾辦好事。讓黨員干部與人民群眾的間距更近了，人民群眾的心更暖了，黨員干部的風格更實了。

壓義務、真抓實干，促進各項工作干在實處領先行業。創建 周明細、月生產調度、季檢測、年考評 工作方案，促進各項工作干在實處領先行業。每星期列舉重點工作任務清單，每月舉辦生產調度判斷會，一個季度開展檢測大比拼，年終考評獎罰。用業績考核、用規章制度考評，穩步提升了工作效能，激起了做事熱情。

將來龍街鎮將認真執行風格改革、效率改革的相關規定，讓全區各族群眾員工把想法和活力使用真抓實干上，把工作中當工作干、把事業當重任干，講方式、講品質、講高效率，緊抓各類工作落實。