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《實施方案》就服務公司目標、黨員干部下派企業、教導員崗位職責、工作標準等做出實際布署。服務項目的對象為我市1003戶企業，包含規上工業公司790戶、規下關鍵企業213戶。千余名黨員干部從市直單位有關部門和各縣市區、產業園區下派。市直單位有關部門承擔“地市級隊”企業的設點服務項目，向每一戶公司駐派最少1名開工教導員。各縣市區、產業園區承擔除“地市級隊”企業外的規上工業公司、規下關鍵企業的設點服務項目，借調有關部門、城鎮(街道社區)黨員干部，向每一戶公司駐派最少1名開工教導員。

開工教導員關鍵進行下列工作中：搞好政策宣傳，大力宣傳策劃中間、省、市有關解決新冠疫情、適用公司渡過難關有關現行政策，宣傳策劃近些年市委市政府、市人民政府頒布的各種惠企政策措施；催促公司貫徹落實疫情防控監督責任，具體指導公司貫徹落實各類疫情防控對策，加強全體人員防治、全步驟防治、全因素防治、多方位防治；具體指導企業安全生產井然有序復工復產，對比《淮南市工業企業復工復產操作指南》，依照開工前“六嚴苛”、開工時“三步走”、復工后“六常態化”的標準標準規范執行。立即搜集體現公司問題需求，協助公司協調解決的商品生產制造、原料供貨、物流運輸、資金保障、用人保證等層面碰到的艱難和問題，為公司井然有序生產制造運作給予服務項目。

《實施方案》規定，各下派企業要甄選思想覺悟高、工作主動性強、業務水平強、品性素養好的科級以上黨員干部出任開工教導員，進一步發揮好溝通交流、具體指導、服務項目和監管的崗位職責功效，正常情況下一人聯絡一戶公司。開工教導員要駐企服務項目，參與公司有關工作中和大會，重視公司建議，有前提的要吃住在公司，開工教導員不可以一切方式提升公司壓力、侵吞公司權益。開工教導員要搞好設點服務項目紀錄，積極主動協助公司融洽體現的問題需求，針對融洽難以解決的，要立即向本主要負責人匯報，由各下派企業開展融洽。各縣市區、產業園區和市直單位有關部門要特定1名手機聯系人，每天申報《“千名干部入企服務”每日活動情況登記表》，每星期申報一周設點服務公司有關走訪調查聯絡、公司開工、搜集問題、融洽解決困難等狀況，由市經信局統一歸納后報市委市政府、市人民政府，針對公司體現急缺地市級協調解決的的問題，將立即轉市“四送一服”辦分辦。