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5月10日，學校舉辦訪企拓崗服務青島座談會、青島高校畢業生就業創業政策進校園宣講會、“就在青島·共贏未來”就業促進周2022屆畢業生校園招聘會3場“百日沖刺”活動。青島市人社局、西海岸新區人社局、市南區人社局攜手36家駐青招聘單位齊聚山東科技大學，深度交流畢業生就業工作，現場選聘優秀畢業生。政校企三方在對話中聯動合作，多舉措促進畢業生充分就業。

校黨委書記羅公利會見了來校參加活動的青島市人社局副局長劉傳華，表達了對青島市人社局關心支持學校各項工作的感謝之情，希望今后進一步深化雙方合作，為學校做好畢業生就業工作提供更多幫助。

在訪企拓崗服務青島座談會上，校長姚慶國與青島市人社局、西海岸新區人社局有關負責人及海信集團、青島銀行股份有限公司、青島啤酒股份有限公司、中建八局第四建設有限公司、芯恩（青島）集成電路有限公司、青島高測科技股份有限公司等企業人力資源負責人進行座談交流。副校長曾慶田主持座談會。

姚慶國介紹了學校的有關情況及2022屆畢業生就業工作情況，“曬出”學校在人才培養、學科建設、科研創新等方面的突出成果，為畢業生就業、企業用人“牽線搭橋”，為畢業生爭取求職就業機會。他指出，學校將進一步創新人才培養模式，依靠政府搭臺、企業參與，發揮各方資源優勢，推進產教深度融合，深化校政企協同育人，培養更多適應社會需求的優秀人才。同時，希望企業來校多多招聘畢業生，也希望廣大畢業生能夠在青島市及各企業搭建的廣闊平臺上奮發有為、建功立業。

劉傳華介紹了青島市人才就業創業相關政策和行業需求情況，表示將做好“產教融合”文章，推進政校企深度合作，助力更多畢業生在青島創業、就業。西海岸新區人社局副局長徐術金介紹了新區人才引進的優惠政策，表示要做好校城融合，合作構建人才高地。海信集團等6家用人單位分別介紹了各自的人才需求、行業發展趨勢及我校畢業生在企業的發展情況，并對學校人才培養、就業服務相關工作提出了意見建議。

學生工作部、研究生院、教務處、合作發展處及部分學院負責人參加了座談交流。

在青島市高校畢業生就業創業政策進校園宣講會上，青島市人社局高校服務專員王春霞通過“線上+線下”的方式，同時為青島、濟南、泰安三地校區輔導員、畢業生及在校學生宣講青島人才就業政策，給畢業生帶來了青島就業創業政策“大禮包”。政策宣講會現場，老師、學生們積極參與互動，人社服務專員針對提問進行了詳細的解答，現場氣氛熱烈。

“就在青島·共贏未來”就業促進周2022屆畢業生校園招聘會以“線上+線下”的形式同步進行，36家駐青用人單位來校現場“招賢納士”，提供就業崗位1000余個，涉及機械、自動化、材料、化工、交通、計算機等多個領域。各招聘企業從公司發展規模、人員需求和應聘條件、未來職業發展方向、空間等多個方面進行了詳細介紹，吸引畢業生進企實習、就業。學校還設置了網絡招聘會場，為不能到場的用人單位提供“云招聘”服務，畢業生通過掃描二維碼在線了解企業需求，對感興趣的企業可直接在線投遞簡歷。據了解，本次招聘活動有1500余名畢業生現場求職，達成就業意向290余個。