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近日，伴隨著浙江《關于扶持個體工商戶紓困發展的若干意見》頒布，麗水市聚流食品類貿易商行經營人方敏得到了一筆150萬余元的預授信額度純個人信用經營性貸款，多日來滿臉苦相的他總算露出笑容：“買賣有想要了，收益上來了，干活兒更有干勁！”

像方敏那樣的中小型企業和個體戶，總數占浙江省878萬只企業登記中的大部分，是我國“擴中”“提低”九大關鍵人群之一。新冠疫情不斷危害下，她們遭遇千難萬險。浙江省立即頒布重點現行政策，想方設法造就優良的運營自然環境，讓“擴中”“提低”的基本盤扎得更實。

打造出收益分配機制改革創新試點區是中間授予浙江省實現共同富裕示范園區的“四大發展戰略”之一，“擴中”“提低”改革創新也是浙江省實現共同富裕示范園區基本建設“1 5 n”重要改革創新管理體系中的牽引帶。上年7月，浙江省就開始科學研究擬定《浙江省“擴中”“提低”行動方案》，總體目標是促進首先基本上建立以中產階層人群為核心的橄欖形社會制度。浙江省明確提出了量化分析總體目標，關鍵指標值便是到2025年，家中年人均收入10萬余元至50萬元人群占比要做到80%、20萬余元至60萬元人群占比要做到45%。

現階段，浙江省已布署“擴中”“提低”八大執行途徑，分別是促學生就業、激話力、拓方式、優分派、強工作能力、重一對一幫扶、減壓力、揚新風系統。與此同時，依照全方位遮蓋和精準發力緊密結合的標準，看準創收發展潛力大、推動功能強的“擴中”關鍵人群和工資水平低、發展能力弱的“提低”關鍵人群，確立技術工人、專業技術人員、中小型企業主和個體戶、大學畢業生、高質量農戶、新工作形狀從業者、入城民工、特困戶農民、艱難人群等九類群體，發布一批差異化收入分配激勵政策。

浙江省全國各地迅速行動下去，對焦技術工人、專業技術人員、大學畢業生、高質量農戶等高質量工作人群，把握住“擴中”的中堅力量。有著超出120萬人技術工人的臺州市，我市進行專項整治，積極主動激勵正確引導公司實行職工員工持股計劃，現階段已經有數千名技術工人享有到股權激勵計劃；新昌縣執行科研人員收益增長行為，8家企業上市的職工員工持股計劃目標中，科技人員超2000人，占參加職工的40%，平均總市值達310萬余元，平均盈利達180萬余元。

“擴中”“提低”，小農民是關鍵、特困戶農民是難題。浙江省對焦財產性收入補短板，推進鄉村集體產權體制改革和鄉村承包土地體制改革。2022年1月，海寧市公布“擴中”“提低”20條現行政策建議，明確提出到2025年，我市10萬農戶將所有享有村股權經濟合作社股份年底分紅。該地海洲街道社區新橋社區居民胡大姐一家5口接著領取了1.6萬余元人民幣的團體年底分紅，胡大姐本人就會有2300多元化股權年底分紅和4400多元化的團體留用地補貼，改革創新的幸福感滿滿的。

下好實現共同富裕這盤大棋，“提低”也是牽一發而動全身的取勝之要。為協助山區地帶26縣高質量發展、特困戶農民創收，浙江省搭建了新式幫共體。結合市場經濟體制、民營企業、社會發展公益慈善能量的優點，保證山區地帶26縣一縣一團、一村一組、一戶一策，實現共同富裕道路上“一個都不脫隊”。

截止到2021年，浙江省城鎮居民收益已各自持續21年、37年居全國各地地區第一。浙江省將對焦“擴中”“提低”的難題堵點，進一步強化制度支撐點，尤其是對于“擴中”“提低”的八大執行途徑和九類關鍵人群，選準切入點、突破點，制訂重點區域重點現行政策和關鍵人群獎勵方案，搭建“關聯性 個性化”的現行政策輔助工具，讓實現共同富裕真真正正變成看得清莫的見的幸福快樂景象。