xnxxx,8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频,乌克兰少妇性做爰视频,久久狠色av噜噜狠狠狠狠97

開發(fā)區(qū)是經(jīng)濟建設(shè)的主陣地、主戰(zhàn)場、主引擎。為深入貫徹全省開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會議、全省教育科技創(chuàng)新大會暨人才工作會議精神，焦作市積極深化開發(fā)區(qū)“三化三制”改革，堅定推進依靠人才強市戰(zhàn)略，把開發(fā)區(qū)人才引進工作擺在更加突出位置。

引才興業(yè)，聚智行遠(yuǎn)。據(jù)了解，焦作此次打破編制、薪酬藩籬，面向全國公開選聘具有國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、全國縣域經(jīng)濟與縣域綜合發(fā)展百強縣工作經(jīng)歷或豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，為促進全市9大開發(fā)區(qū)進一步迸發(fā)活力、提質(zhì)增效提供有力人才支撐，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。

“此次公開選聘，焦作以‘關(guān)鍵崗位’和‘真金白銀’招攬全國英才，展現(xiàn)了招賢納士的決心，彰顯了打造更具競爭力的人才發(fā)展生態(tài)、全力構(gòu)筑聚才‘新高地’的魄力。”焦作市委書記葛巧紅表示，焦作將持續(xù)深化開發(fā)區(qū)體制機制改革，堅持去行政化、去社會化方向，采用“管委會+公司”模式，建設(shè)專業(yè)化、國際化、市場化的管理團隊，以領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、員工全員聘任制、工資績效薪酬制，深度激發(fā)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，賦能現(xiàn)代化焦作建設(shè)。

據(jù)了解，近年來，特別是去年以來，焦作全面推進新時代人才強市戰(zhàn)略，正在加快推進的“懷川英才計劃”，讓高層次人才、青年人才和急需緊缺人才盡情施展才華，以上下貫通、層次分明的人才政策體系推動高質(zhì)量發(fā)展。同時，深入推進與河南理工大學(xué)的市校融合，探索建立焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院、實施政企雙向掛職等創(chuàng)新做法，引才留才育才用才，持續(xù)強化對人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、配偶安置、子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健等全鏈條服務(wù)，讓人才有位、有為，四方人才聚懷川的局面正在形成。