xnxxx,8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频,乌克兰少妇性做爰视频,久久狠色av噜噜狠狠狠狠97

你喜愛文旅產業工作嗎?你喜愛挑戰自我嗎?機遇來了!近日，西昌市文旅集團屬下全資子公司 巴中市巴旅旅游社有限責任公司公布招考公告，面向全國公開招聘11名工作員，攜手并肩同創美好明天。

巴中市巴旅旅游社有限責任公司是巴中市文旅集團屬下全資子公司，注冊資金2000萬余元。企業進行組隊業務流程，融合巴中市里外旅游景區、酒店餐廳、餐飲業、度假旅游運送、度假旅游產品銷售等各種旅游商品，打造出西昌市特點精品旅游路線;承擔旗下旅游景區的宣傳策劃、策劃活動、客戶資源市場拓展等營銷推廣工作中，依據度假旅游市場的需求設計方案多元化的旅游商品，為旅游景區引流方法創收，為集團公司品牌知名度顛覆式創新，推動巴中市文旅產業健康養老第一位產業鏈迅速發展趨勢。

本次公開招聘的11名工作員分好幾個職位，在其中：綜合部主管1名、財務會計運營專員1名、行政工作運營專員1名。營銷推廣業務部市場營銷策劃運營專員1名、新媒體運營運營專員1名。市場拓展部計調專員1名、市場拓展運營專員3名、景區講解員2名。

實際報考條件和招騁程序流程如下所示：

一、報名時間：

2021年6月1日-2021年6月15日

二、報考條件

(一)基本上標準

1.貫徹始終實行黨和政府線路、戰略方針、現行政策及其領導的標示決策，誠實守信廉潔自律、遵規守紀、品行慎思篤行、品行端正、努力愛崗敬業，具備極度的工作主動性、優良的職業素質及團隊協作能力;

2.無不良嗜好，無一切前科、不良信用記錄;

3.合乎職位所需要的實踐經驗及規定，具有極強的承受能力及較高的綜合能力;

4.具備職位所需求的身體素質。

5.相同條件下下退伍軍人優先選擇。

(二)資質標準

詳見附件2。

(三)以下工作人員不具有報名資質

1.遭受黨紀政紀處罰限期不滿的，已經接受組織調查的;

2.曾因違法犯罪受到刑事處分的、被開除公職的及其失信人員和司法部門正提起公訴的;

3.法律法規、政策法規要求不可招騁為公司管理人員的其它情況工作人員。

三、招騁程序流程

(一)報考。滿足條件的求職者可根據巴中市國資委官網、巴中市文旅集團官方網站、大巴山人才網、智聯招聘等查詢招聘職位，將面試人員登記表(詳見附件1)、身份證件、畢業證書、學位證書、職稱證、技術資格證等有關文檔及資格證書掃描件轉發給巴中市巴旅旅游社公司招人專用型電子郵箱：bllxshr@163.com(電子郵件名文件格式：意愿職位 名字)。面試人員登記表嚴格執行報表具體內容文件格式填好，信息內容資料不詳細、文件格式有誤及其具體內容不實際的一律不給予查閱，每一位求職者限報一個招聘職位。

報名時間為2022年6月1日至6月15日(若滿足條件總數與該職位招聘職位總數占比達不上3:1的占比，截止時間依據實際情況適度增加)。

(二)資質審查。

1.審核：對報考工作人員遞交的PDF原材料開展資質審核，關鍵核查報考工作人員的資質標準，滿足條件的筆試題目工作人員會統一公示至巴中市文旅集團官方網站，該職位標準合乎總數即做為考試占比總數。

2.復核：對參與筆試題目工作人員的有關資質有效證件正本開展資格復審，報名工作人員所給予原材料務必真正，若有造假個人行為，一經查證，將取消資格。

(三)測試

此次招聘考試分成筆試題目 招聘面試，在其中景區講解員職位只開展招聘面試。

1.筆試題目采用業務流程專業技能檢測的形式開展，滿分成100。此次筆試題目不特定考試輔導教材，不舉行都不授權委托一切組織舉行測試輔導培訓班。

(1)筆試題目職位：綜合部主管、財務會計運營專員、行政工作運營專員、市場營銷策劃運營專員、新媒體運營運營專員、市場拓展專員、計調運營專員。

(2)已報考但未根據資質預審的工作人員，不會再屆時;未超過考試占比的職位資質審核及格工作人員，不會再進到初試和招聘面試等后面階段。

(3)筆試題目時長及地址：以巴中市文旅集團官方網站公布或電話通知為標準。

2.招聘面試采用談話形式開展，滿分成100分，招聘面試關鍵考評求職者的專業能力及專業技能。

(1)招聘面試目標：考試成績前5名的工作人員(筆試題目參照總數未做到5人的，所有進入面試);景區講解員職位根據資質預審的工作人員。

(2)招聘面試時長及地址：以巴中市文旅集團官方網站公布或

電話通知為標準。

(四)人崗相適點評。關鍵根據綜合分析求職者的技術專業、文憑、就職歷經、政治思想表現、獲得榮譽、專業技術職稱及職業資格證等，判斷其與面試職位的匹配度。

(五)考試分數。

1.本次招騁設定標準分(考試分數 招聘面試考試成績)，在其中主管職位標準分成70分，運營專員職位標準分成60分。若學生考試成績小于職位標準刑法分則視作未做到職位擔任規定，該職位可撤銷聘用。

2.應聘者所留聯系電話應準確，并保證招騁期內維持順暢。筆試題目和招聘面試均由巴中市巴旅旅游社企業統一機構，測試總分=筆試題目總分 40% 招聘面試考試成績 40% 人崗相適點評 20%。景區講解員職位應聘者考題總分=招聘面試考試成績 70% 人崗相適點評 30%。考評完畢3個工作中日內，將在巴中市文旅集團官方網站(http://www.bzwljt.com/)發布求職者考試分數。

(六)常規體檢。依據考試分數公示公告狀況，從高分數到分低依照招聘計劃書1:1的百分比明確常規體檢目標，常規體檢項目和規范參考《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(國家人社部發〔2016〕140號)實行。

(七)調查。對擬招聘人員的政治思想表現、品德修養、業務水平、主要工作業績等實現全方位調查并核查資質標準。

(八)錄取。常規體檢及調查均符合標準的候選者名冊在市文旅集團官方網站完成公示公告，公告期為5個工作中日。情況屬實者依據實際通告申請辦理有關入職流程。常規體檢、調查、公示公告等階段發覺不符合規定或因本身緣故舍棄或在要求時間段內不辦理流程等造成崗位缺口的情形下，由測試考分排序先后替補侯選人并健全后面步驟。

四、招騁人才儲備

對市場營銷策劃運營專員、新媒體運營運營專員、市場拓展專員職位，執行人才儲備規章制度。在招聘計劃書與報考人數做到考試占比的，從招騁落榜工作人員中由滿分到分低，按與招騁招生數1:1的占比貯備，創建儲備人才儲備，有效期限一年。人才儲備目標的考試分數最低分數線為65。當巴中市巴旅旅游社有限責任公司本年度內編寫缺口、有類似技術專業(職位)要求時，經市國資委黨委會允許，可從儲備人才儲備中按高分數到分低的次序，立即常規體檢、調查、公示公告后聘請。

五、聯系電話

手機聯系人：崔先生，聯系方式：13980299656

電子郵箱：bllxshr@163.com