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合肥經開區管委會負責人吳孝水陪同調研。

當日，許繼偉一行趕到揚子空調、德青源食品類、惠科光電、隆基樂葉光伏科技、開潤股份，深層次生產線、展覽廳、新創建工業廠房，現場查看生產流水線和關鍵商品，征求公司具體情況詳細介紹，掌握公司生產制造經營狀況、穩定增長穩企業登記政策落實狀況及其出現的艱難和問題，鼓勵公司堅定發展信心，緊抓未來發展機會，堅持不懈以市揚為導向性，加速自主創新，增加新產品開發，促進公司完成更有經濟效益更高品質更有競爭能力發展趨勢，為控住我市經濟發展基本盤、控住市場預測多作貢獻。許繼偉囑咐相關部門負責人，要面對企業登記艱難，緊緊圍繞企業登記要求，高效率方便快捷貫徹落實紓困減負增效現行政策，與企業登記一道抵住工作壓力、共克時艱。獲知德青源食品類緊抓未來發展機會，產供銷局勢一片大好，2022年產量有希望增漲，許繼偉十分高興。他說道，自信心比金子關鍵，公司的迅速進步給企業登記引入了期待、提升了自信心，期待公司搶抓機遇、奮勇爭先、開拓進取、擔任有所為，在新一輪市場競爭中達到更快更快發展趨勢。

調查中，許繼偉注重，企業登記是社會經濟的能量媒介，穩定增長、保學生就業、保民生重要要控住企業登記。要常態進行我市領導干部“深層次聯企、深層助企”主題活動，立即精確為公司紓困解難，進一步提升企業登記自信心。要指定聯絡，創建市、縣二級領導成員聯絡結對幫扶工作方案，構建起市企相通的便捷安全通道，我市領導干部“點到點”服務項目我市規模以上企業關鍵公司，協助公司發展，進一步做好聯絡結對幫扶“總裁服務生”。要按時聯系，健全市、縣二級領導成員按時走訪調查體制，每個月深層次結對幫扶公司，零距離掌握公司制造經營狀況、宣傳策劃惠企政策、搜集公司問題，一心一意做好公司服務生。要定項脫困，創建市、縣二級領導成員結對幫扶公司需求申請辦理專享安全通道，推進公司需求申請辦理會商體制，依照“簡易問題當場辦、一般問題期限辦、獨特問題親自辦”標準，加強追蹤生產調度，保證逐件貫徹落實、專職人員承擔，全程跟蹤、一辦究竟。要認責助推，加強市企連動，建立企業戰略目標，助推公司穩步發展，完成規上企業平穩提升、“專精特新”“小巨人”蓬勃發展、上市企業逐漸增長。各個聯絡結對幫扶“總裁服務生”要認真落實結對幫扶義務，突出處理走訪調查排查出去的艱難問題，進一步回復公司需求，努力創造問題高效率受理、公司真心實意令人滿意，在全社會發展構建提升自然環境、關懷公司、適用發展趨勢、勇爭一流的濃郁氣氛，勤奮獲得二季度平穩城鎮化發展的更強結論。