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2020年蘇州昆山市教育系統招聘中小學教師簡章

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2022年07月04日 10:07 相關案例: 本文標簽: 江蘇昆山墻體廣告


2020年蘇州昆山市教育部門招騁中小學老師招生簡章已發布,公開招聘592名老師,報考時間:2019年12月31日早上8:00 ~ 2020年1月2日在下午18:00。江蘇省公務員考試網現將其發布如下所示:   2020年興華教育部門公開招聘中小學老師招生簡章   依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)和《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發〔2011〕27號)精神實質,經興華人力資源局勞動保障局允許,興華教育部門確定公開招聘592名老師,現將相關事宜發布如下所示:   一、招騁范疇和目標   凡合乎此次公開招聘基本條件及招聘職位需要專業能力、人體等情況的工作人員,均可報考。   二、招騁基本條件   (一)具備中華人民共和國外國籍,遵規守紀,品格高尚,無違法犯罪記錄,并具備正常的履行崗位職責必不可少的身體素質和招聘職位所要求的實際資格條件。   (二)年齡段一般在35歲之下(1983年12月31日及之后出世)。 在其中,報名A類職位須為全日制教育普通高等院校本科及以上大學畢業生(2018屆、2019屆、2020屆)及全日制教育普通高等院校師范類專科大學畢業生(2019屆、2020屆);報名B類職位放開至35歲下列全日制教育普通高等院校大學畢業生。專業對口率。職位標志詳細《2020年昆山市教育系統公開招聘中小學教師崗位簡介表》(下稱 崗位簡介表 )。   (三)學生須有相對應層次的教師資格證,或早已參與國家中小學教師證考試(筆試題目)且成績合格。   (四)非昆山市戶口學生須合乎以下情況之一:   1.2020屆全日制教育普通高等院校師范類本科大學畢業生,在校期間獲江蘇師范專業教學基本功比賽三等獎及之上,專業對口率。在其中音樂??频娜珖鞯?雙一流 基本建設高等院校2020屆統招本科大學畢業生并不作師范專業基本技能比賽得獎規定(一流學科建設高等院校僅限于 雙一流 基本建設專家委員會評定的課程)。   2.2020屆全日制碩士碩士研究生,本碩學習期間獲江蘇師范專業教學基本功比賽三等獎及上面或得到過優秀學生、三好學生頭銜。專業對口率,本碩所學專業(或專業方向)同樣或相仿。在其中音樂專科的全國各地 雙一流 基本建設高等院校2020屆全日制碩士大學畢業生并不作師范專業基本技能比賽得獎規定(一流學科建設高等院校僅限于 雙一流 基本建設專家委員會評定的課程)。   (五)合乎照料標準的報考人員(夫婦分居兩地、爸爸媽媽身旁無子女),須為本科及以上文憑,專業對口率,有報名課程教師資格證的編內在職教師。年紀須在35歲之下(1983年12月31日及之后出世);具備研究生文憑的,年紀可擴大至40歲以內(1978年12月31日及之后出世);具備博士研究生碩士學歷的,年紀可擴大至45歲之下(1973年12月31日及之后出世)。   *夫婦分居兩地,指一方早已具備昆山市戶口,現階段在蘇州有固定工作并參與社保,另一方是是非非昆山市戶口的報考人員。爸爸媽媽身旁無子女,指父母雙方都具備昆山市戶口,兒女是是非非昆山市戶口的報考人員。   (六)《2020年昆山市教育系統公開招聘中小學教師崗位簡介表》中對招聘職位學歷和學位、專業要求和別的資格條件另有要求的從其明文規定。   (七)以下員工不可報名:1.現役軍官;2.在校非應屆的普通高等院校生;3.被解雇沒滿5年的原行政機關、事業身份的工作員;4.在國家法定考試時被判定有徇私舞弊等比較嚴重違紀個人行為工作人員;5.法律法規不可聘請為事業單位工作工作人員的其他情況工作人員。   三、招聘職位、總數及標準   詳細《2020年昆山市教育系統公開招聘中小學教師崗位簡介表》。   四、報名流程   此次報考選用在網上數據采集和資格審查緊密結合的方法完成。   (一)在網上數據采集   1.時長:2019年12月31日早上8:00 ~ 2020年1月2日在下午18:00   2.方法:報考者登陸 興華教師招聘信息采集系統 (http://bm.ksedu.cn),按照要求申請注冊自己基本資料,已注冊過賬號的,應用原帳號和密碼登陸。學員應屬實填好報名情形及提交資格審查所提交資料的電子版,所提交原材料須真實可信,如因原材料虛假造成的結果由報考者自己承擔。   3.有關要求:   (1)興華教師招聘考試推行按崗招騁的方法。報考者只有挑選其中一個職位,選中后其筆試題目、招聘面試均在該職位內開展,考試成績僅在該職位內合理,與其它職位無關系。如最后獲得了該職位的簽訂資質,同職位里的工作人員遵照按測試總成績多少依次挑選實際大學的標準。   (2)報考者應認真閱讀本《簡章》,并對比《崗位簡介表》的規定,選擇一個滿足條件的工作崗位開展填寫。在網上數據采集時間截止以前,學生能夠改動報考信息。在網上數據采集時間截止以后,報考信息不可變更。   (3)昆山市戶口全日制教育普通高等院校師范專業報考者,所學專業是物理學、有機化學、微生物、政冶、歷史時間、自然地理、信息科技、教育、心理學的可報名小學生語文、小學生數學二門課程中一部分限制職位及其小學科學職位。改報小學生語文職位的應給予普通話水平二級甲等及上述資格證書或說明。   (4)小學教育專業的考生們能夠報名與所申請辦理教師資格證書課程一致的中小學段相對應職位。   (5)報考者填好報名登記表時,人員名單要與身份證件、戶口本的基本資料一致,學習狀況等消息要與畢業證、大學畢業生就業推薦表、教師資格證書等材質的數據一致。   (6)在網上數據采集完成后,需自行打印申請表,并且于資格審查時上繳。   (7)報考者應保障在數據采集時間截止前遞交報考信息,因自身原因或本人網絡不穩定未成功遞交報考信息的,義務由報考者自己承擔。   (二)資格審查   1.時長:2020年1月6日(周一)早上8:30~11:30,在下午12:30~14:30   2.地址:江蘇昆山第一中等職業學校(祖沖之中單1768號)   3.資格審查時,須帶好打印出的《報名表》,與此同時需按下列類型及次序帶上所需出示的原材料。全部原材料務必與此同時給予正本(校檢)和影印件(存留)。   (1)應屆生應提供戶口本、身份證件、大學畢業生雙向交流就業推薦表、未簽訂的大學畢業生就業協議(甲乙聯齊備,簽訂自己名字)、在校期間學過課程內容成績表(由院校教務管理單位蓋公章)、教師資格證書(或國家中小學教師證考試筆試題目合格證明)、應聘崗位需要的其它有關職業資格證。   (2)并未申請辦理學生就業外派辦理手續的昆山市戶口往屆畢業生應提供戶口本、身份證件、就業報到證(或流動人員個人檔案托管協議書)、畢業證書、學士學位證書(本科及以上給予)、教師資格證書(或國家中小學教師證考試筆試題目合格證明)、應聘崗位需要的其它有關職業資格證。   (3)回國留學生應提供戶口本、身份證件、國(境)外學歷學位證書、教師資格證書(或國家中小學教師證考試筆試題目合格證明)、中國教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》、應聘崗位需要的其它有關職業資格證。假如并未獲得《國外學歷學位認證書》的,可以先憑蘇州人才服務中心(蘇州國外人才服務中心)出示的《留學人員學歷學位資格驗證證明》申請辦理報考辦理手續,待測試、常規體檢、考評后,憑《國外學歷學位認證書》申請辦理錄用的有關辦理手續。   (4)社會發展在職員工應提供戶口本、身份證件、畢業證書、學士學位證書(本科及以上給予)、教師資格證書(或國家中小學教師證考試筆試題目合格證明)、勞動合同書或社保繳費清單、應聘崗位需要的其它有關職業資格證。   (5)夫婦分居兩地的,另須提供結婚證、在昆山市一方另一半的身份證、居住證明、在昆社保繳費明細,沒有在昆山市的一方還需要給予本地人社(或文化教育)相關部門提供的編內在職教師身份證件原材料。照顧父母身旁無子女的,另須提供父母雙方都在昆山市的居住證明和獨生子女證(或所在城市街道社區出示的身旁無子女的證實),孩子還需要給予本地人社(或文化教育)相關部門提供的編內在職教師身份證件原材料。   4.常見問題   (1)此次招騁需要面試原材料和有效證件均為正本,有關影印件由求職者提早自主提前準備。未提供正本者視作不符報名資格。   (2)資格審查時需報考人員自己前去,如個人確實有艱難不可以到資格審查的,可委派父母或親朋好友委托報考。相關材料和資格證書(件)須滿足本招生簡章的要求規定,代報考人員另須提供其身份證件。   (3)此次招騁各職位開考比例詳細《崗位簡介表》。當場資質確定后達不上開考比例的職位,將削減招錄方案,直到撤銷該職位。報名被撤銷職位的學生,如滿足別的職位情況的,可按本招生簡章的要求補報名別的職位。   (4)昆山市戶口(在昆在校大學生集體戶不可以看作昆山市戶口)以戶口本為標準,入遷時間截止至2020年1月2日。   (5)推行回避制度,應聘者須合乎機關事業單位公開招聘相關逃避的要求。   (6)報考人員所給予的求職原材料務必齊備且真實可信。在全部招騁情況下,凡有徇私舞弊或反復報考等違背本《簡章》要求的方式一經查證,隨時隨地撤銷面試和錄用條件,義務由報考人員自傲。   (7)經資格審查達標的報考人員現場申請辦理交費辦理手續(報考考試費用100元)。對享有我國低保政策金的城區家中和鄉村困難家庭的學生,可憑縣(市)、區之上政府部門民政出示的享有低保政策的證實和低保證或縣(市)、區之上農村扶貧組織提供的貧困家庭證實等免交考試費用。   五、招聘面試   招聘面試分成筆試題目、招聘面試2個一部分。筆試題總分成100分,設達標錄取分數線:當參與相對應課程筆試題目所有學生的筆試題目均分(以學分制換算,保留小數點后1位低,第2位四舍五入)高過或等于60分時圖,以60分成達標錄取分數線;當參與相對應課程筆試題目所有學生的筆試題目均分小于60分,以該均值分成達標錄取分數線,但不能小于50分。招聘面試依據各職位的招聘人數,從本職位筆試題目錄取者中依照從滿分到分低的次序,以1:2的比率明確獲得本職位招聘面試資質候選人,不夠1:2占比的,按本職位具體滿足條件總數明確進入面試候選人。如招聘面試資格線成績發生同分數的,則同分數者所有進入面試。招聘面試總分成100分,設60分成達標錄取分數線。   招聘面試總成績(100%)=筆試題目(按占有率50%計) 招聘面試(按占有率50%計)。   (一)筆試題目   1.報考人員經資格審查達標后,于2020年1月10日~11日登陸 興華教師招聘信息采集系統 (http://bm.ksedu.cn)打印出自己筆試題目準考證打印。   2. 筆試時間和地址:筆試題目時間初列入2020年1月12日(星期日),具體時間和地址詳細《準考證》。   3. 筆試題目形式和內容:筆試題目采用閉卷考試方式,關鍵調查技術專業核心理念、專業技能和專業能力。   4. 筆試題不特定測試輔導用書,不舉行都不授權委托一切組織舉行測試輔導培訓班。   5.參與筆試題目的學生可從2020年1月15日起登陸 興華教師招聘信息采集系統 (http://bm.ksedu.cn)查看自己考試成績及能否獲得應聘資質。   (二)招聘面試   1.獲得應聘條件者于2020年2月2之日起登陸 興華教師招聘信息采集系統 (http://bm.ksedu.cn)打印出自己面試準考證。學生參與面試時需交納招聘面試費100元。   2.招聘面試以試課的方法,講一節與求職技術專業、層級相一致的微型課(需要板書設計演試)。學生備課教案30min,微型課(含板書設計)10min。音樂學科面試時還須用鋼(電子器件)琴自彈自唱一首當場宣布的曲子。   3.招聘面試按職位開展。面試成績保留小數點后2位低,第3位四舍五入。面試成績不及格不測算總分。面試成績現場發布,請在 中國昆山網 (http://www.ks.gov.cn)開展公示。如測試總分一樣的,以考試分數多者在前。如考試分數和面試成績均一樣的,以筆試題目學科考試成績多者在前。如考試分數、筆試題目學科分數和面試成績均一樣的,則由主管機構另行安排考試(考試方式為筆試題,具體內容為公共基礎知識),隨后依據考試成績排序。   六、常規體檢   依據參與考試者筆試題目和應聘的總分,按報名職位從滿分到分低的先后順序依據招騁招生數1:1的比率明確進到常規體檢候選人。參與身體檢查工作人員在要求時間內到規定的定點醫療機構開展常規體檢,具體時間、地址以此為準。體檢費由本人自立。常規體檢項目和規范參考修定后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實行。體檢不合格者不得錄取。因學生舍棄常規體檢或體檢不合格發生缺額時,在報名同一職位的員工中按測試總分從滿分到分低的次序開展一次性替補。   七、選崗及簽訂   體檢合格的工作人員,由教育主管部門機構選崗及雙重發布會。選崗按職位開展,同職位里的工作人員按測試總成績多少依次挑選實際院校。選崗后,用人公司與求職者簽署就業協議書。因學生舍棄簽訂或簽約后毀約發生空崗時,不會再替補。   八、資質復診、錄用和聘請   此次招騁對通過考試且體檢合格的應聘者開展聘請調查和資格條件復診。對不合乎《簡章》要求的此次公開招聘的基本條件及招聘職位需要技術專業、專業技能等資格條件的工作人員,撤銷其錄用條件。聘請調查規范參考江蘇公務員招錄調查相關要求開展。   應聘者須誠實守信面試,不徇私舞弊、不違規違紀,須對比招聘職位規定屬實填寫私人信息。在全部招騁情況下,凡有徇私舞弊、違規違紀個人行為者,一經查證,將依據有關規定各自給與撤銷報名資質、考試分數、聘請等解決,涉嫌犯罪的依規追究刑事責任。   因學生調查和資質復診不過關及其因自動放棄錄用條件而發生缺額時,不予以替補。   常規體檢、調查和資質復診都符合標準的技術人員明確為擬錄用人員,請在 中國昆山網 (http://www.ks.gov.cn)開展公示公告,公示時間不少于7個交易日。   擬錄用人員在申請辦理錄取流程時,理應給予本職位所需求的畢業證書、學位證書(本科及以上給予)和教師資格證書等有關有效證件,并立即將個人檔案資料轉至昆山市教育局。如遇特殊情況不能在要求時間內給予相對應有效證件的,擬錄用人員需向招考企業說明情況,經教育局愿意后統一明確提出申請書,報市社保局審核辦理備案后,可推遲申請辦理錄取辦理手續,貸款逾期不可以給予有關有效證件的取消錄用資質。在職員工須在要求時間內自主消除與原單位個人檔案。新聘用工作人員首聘院校工作年限不得少于5年,初次就業的工作員實習期承諾為12三個月(其他人員為6月)。試用期不合格者,撤消聘請資質,靈活就業。   九、工作紀律與監管   公開招聘工作中堅持不懈 公布、公平、市場競爭、擇優錄用 的標準,主動接納紀檢機構和公眾的監管。對個人和單位違背招騁技術規范一經查證的,按我國、省、市有關公開招聘工作上組織紀律性與監察的有關規定解決。為便民利民和社會監督,避免不良風氣,增設監督舉報電話:57514790。

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