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7月12日從團委佛山聯合會獲知，團市委與五區團區委及其有關工作部門根據八項對策，協助在校大學生尋找心動的實習就業職位，邁好走向社會的第一步。目前為止，我市共面對大學畢業生開發設計就業崗位超47000個，合理服務項目畢業生人數超72000人數。

普遍啟動參加，宣傳策劃人才戰略

團市委普遍啟動各種用人公司參加“展翅計劃”，為大學生實習實踐活動和就業工作打好基礎，并向青年一代宣傳策劃佛山市近悅遠來的優秀人才自然環境。團市委協同市社保局下發《2022年“展翅計劃”佛山大學生就業創業能力提升行動方案》，確立職責權限，布署各環節運行，強化措施助推青年群體穩就業。利用機構鼓勵和社會性、社會化緊密結合的方法，城區鎮三級聯動普遍啟動政府機關、機關事業單位、國企、民企等用人公司向在校大學生給予高品質實習崗位。

在其中，東海團區委協同區人社局、區工商聯下發《關于進一步做好2022年“展翅計劃”大學生暑期實習見習工作的通知》，制定了《2022年南海青年“回南季”系列活動工作方案》，根據選撥“東海高等院校引才使者”、進行“走讀生東海”研學活動、機構“青年人才面對面視頻”專題講座，吸引住在校大學生回東海、知東海、建東海，釋放出來東海全力搭建一流人才綠色生態的明顯數據信號。

佛山順德團區委發布“發覺佛山順德·走入高等院校”云推薦系列活動，每個月走入國內高校進行一場網上宣傳教育，詳細介紹佛山順德社會經濟發展各個方面，吸引住青年人才來順創業就業。

高超團區委推進全國各地高超在校大學生優秀人才聯絡點基本建設，借勢全國各地高等院校同學網絡資源，進行優秀人才聯絡點迎接新生交流會，根據老同學對再生莘莘學子的心得分享、故鄉情運輸等，拓展聯絡點主脈，提高服務項目黏性。

三水團區委積極主動走訪企業和行政機關，緊緊圍繞城市的發展和鄉村振興主題，方案策劃2期“故鄉游”線路，讓參加的大學生群體深入理解當地經濟文化發展趨勢外貌。

開發設計高品質職位，擴張就業見習經營規模

與此同時，團市委將“展翅計劃”計劃方案切實落實，切實達到大學生實習和工作要求，并同歩面對港澳臺地區在校大學生進行來佛實習項目。

在見習實習層面，具體指導各個區團區委全力開發設計各行業職位。東海團區委與區委組織部、區人社局一同整理在校大學生等見習實習學生就業政策扶持明細，深層次我區各區縣（街道社區）、高等院校、重點企業開展宣講調研活動153場，借助區域內51個見習基地資源開發高品質實習崗位，共啟動5家上市企業給予120個職位、22家繳稅超一定公司給予768個職位、150家高新技術企業給予2400個職位。2022年上半年度我市共啟動2517個行政機關機關事業單位開發設計不同領域的實習崗位超8200個，吸引住近10000名在校大學生參加。

在學生就業正確引導層面，進行“展翅計劃”促就業專項整治，借助網絡平臺為應聘求職青年人定項消息推送高品質職位，應聘者可立即網上推送個人簡歷和求職應聘。高明充分運用高超在校大學生服務平臺效率，依靠網站的定項投放作用，對于不一樣大學生群體分類、階段性投放就業招聘、人才戰略等信息內容超出15000條。東海團區委舉行大學畢業生專場招聘會，第一場人才招聘會邀請60多家佛山南海大型企業參與大學畢業生專場招聘會，給予超300個高薪工作供大學畢業生挑選，最高年薪達50萬。目前為止，我市共面對大學畢業生開發設計就業崗位超47000個，合理服務項目畢業生人數超72000人數。

立足于大灣區發展，進行“展翅計劃”港澳臺地區大學生實習專項工作，立足于服務項目粵港澳基本建設整體規定，教育引導港澳臺地區在國內高等院校入讀的在校大學生參與見習實習，吸引住大量港澳臺地區在校大學生參加社區實踐活動，融進粵港澳發展趨勢大局意識。今年上半年在專項工作中為103位挑選來佛見習的港澳臺地區籍在校大學生給予一對一見習服務項目，依照學員要求有針對性地研發了219個高品質職位，為港澳臺地區青年人來佛發展趨勢給予機遇。

進行系列活動，完善青年就業服務機制

團市委從青年人職業成長的真實要求考慮，進行系列活動，服務青年在佛創業就業。緊緊圍繞畢業生就業的困擾、重點難點和關鍵，給予“有確保、有機構、有學習培訓”的暖心發展服務項目。

給予商業保險酒店住宿雙確保，協助學員在佛應聘求職安心。佛山南海為我區參加見習實習的在校大學生買保險，給予回應立即的畢業實習實習安全防范措施。示范點促進東海、佛山順德青年驛站遮蓋，并實行“住友券”特惠方式，為來佛見習、應聘的在校大學生給予短期內酒店住宿特惠，現階段我市已經有16間青年驛站常態運行。

機構研學活動，提高在外面莘莘學子故鄉情。團市委充分發揮學生聯合會聯絡青年學子功效，機構在京雙一流高校入讀的佛山市青年人進行佛山市研學活動，并深入開展“北燕南歸行，共議佛山市情”交流會，向在京莘莘學子詳細介紹佛山人才現行政策，激勵青年人才回佛發展趨勢。佛山禪城籌劃進行準大學生整體規劃具體指導專題講座，邀約優秀學生共享高校生活和學習整體規劃，為標準在校大學生提早開設大學目標和計劃給予參照。佛山南海在我國各大高校選撥“高等院校引才使者”，向在外面上學的東海莘莘學子不斷給予東海的學生就業創業論壇，并制訂16條區情研學路線正確引導在校大學生深層次了解東海，機構在校大學生與各行業青年人才開展面對面視頻研討擴寬成長成才“微信朋友圈”。

高超團區委協同市委政研室廣泛開展高超在校大學生調查行為，根據普遍征選與現階段市委中心工作息息相關的調研選題，啟動高超在校大學生建立調查精英團隊積極開展，正確引導在校大學生進一步了解高超產業發展規劃和發展前景，提高學生對故鄉的認同度和信任感。

給予專業指導學習培訓，提高職業核心能力。從知名企業家、高等院校專家教授和創業培訓班權威專家等人群中聘用創業咨詢，以區、鎮、村三級青年之家、青年驛站等為陣營定期開展職業發展規劃、創業輔導等培訓課程活動，并機構青年人公司行等初入職場體驗活動。三水團區委、東海團區委、三水區經科局、三水區人力資源服務管理辦公室、佛山南海優秀人才管理服務公司辦公室、銀河證券協同舉行第一屆（三水東海）“銀河證券杯”青年人理財規劃比賽，主題活動共吸引了637名三水、佛山南海青年人報名，推動南三兩個地方青年人在交流溝通中提升能力。我市上半年度總計進行青年人職業輔導、技術培訓、初入職場體驗活動近200場，合理服務青年約9500人數。