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織密機構網，推進機構遮蓋

做細摸底排查，加強黨員管理方法。對于“快遞員”“外賣員”“貨運司機”分散化覆蓋面廣、人員流動弱的特性，街道社區借助智慧黨建云服務平臺、小區黨群服務中心線上與線下公布“共產黨員召集令”，激勵“新”人亮身份、亮服務承諾，創建管轄區新就業形態共產黨員資料庫，由小區備案登記，綜合教學管理建立。與此同時，依據快遞公司、外賣送餐、物流配送服務網站和人員組織分布情況，下派黨建指導員，制做黨建工作聯系卡，確立工作清單、責任清單，具體指導創建“兩新組織”黨組織。根據推進新就業形態共產黨員與機構聯絡，開啟新就業形態共產黨員統一機構難、作用發揮難窘境，保證物流快遞外賣小哥共產黨員“流動性不外流”。

打造出代銷點，打造溫馨驛棧

融合物流快遞、外賣員的工作中半經、服務項目線路，街道社區布署在前，走瀏覽需，科學規劃，資源整合，采點培養室外員工驛棧、旌城公會會客室、堰塘壩家中友善型場地等城市驛站6個，全方位輻射源市區貨運司機、快遞小哥、外賣小哥。示范點“大貨車司機之家”主題風格黨建工作場地，協同工作部門，配置wifi網絡、開水器、微波爐加熱、電動按摩椅、閱覽區、培訓室、心理輔導室等設備，酒店住宿歇息、娛樂休閑、學習培訓“電池充電”、法律咨詢服務等高品質性保障服務一“點”直通。驛棧設定文明公約標識引導，員工簽定文明行為保證書，推動驛棧規范性、系統化、清理化基本建設，充足選準員工業務與驛棧可持續發展觀均衡點。

做優關心關愛，舉行暖“新”行為

以黨群服務中心、新就業人群服務項目網站為媒介，舉行四季關愛活動。到目前為止，約有180名貨運司機，340名快遞公司、外賣員接到甜瓜、藥物、下火茶等高溫防暑豪禮。推行“黨建工作 群建”，根據驛棧公示、新就業形態聯系群、共產黨員微信聊天群多種渠道公布活動簡報，參加社區黨組織員工消費者維權、職業指導、親子教育、法律法規宣傳培訓及民俗風情體驗活動，完成基層黨組織從“有形化”到“合理”，新就業形態工作人員從“邊沿”到“結合”。重視塑造領域“引領者”，激起“領頭雁”效用，舉行評選先進主題活動，評比業績突出、服務到位、責任感弱的道路貨運、快遞外賣領域出色員工，與此同時，挑選激勵8名貨車司機、5名快遞小哥、6名出租車司機參加城區二級“更好的你”“最美麗新就業形態員工”主題活動，建立出色楷模，提升工作自豪感。

爭做先鋒榜樣，撬起基層治理

“心連心會”知民聲、解民惑、慰人心。邀約快遞公司、外賣員參加社區黨組織舉辦的壩壩會、方凳會，搜集建議意見，協助處理快遞小哥、外賣小哥難停車、電池充電難、現行政策了解難問題。創立快遞小哥先峰騎車志愿者服務隊。正確引導快遞公司共產黨員從“背后”邁向“走到”，化身“佼佼者”，增加小區五社聯動體制“新”能量，積極開展創建文明城市、反詐禁毒教育、黨史教育宣傳策劃，人居環境治理、特殊群體關懷等主題活動，助推組織優勢、工作優勢變為整治優點，推動基層治理跑出“加”速率，為大城市幸福生活奉獻“新”驅動力，傳送“新”溫馨。