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7月8日晚，燈火燦爛，鄭州國貿360廣場上人山人海，一個個特別的“夜市街”貨攤吸引住諸多年青人停留——“夜市街”給予的沒有特色美食，反而是崗位。鄭州人力資源社會保障部最近每到周五機構的“優秀人才夜市街”招騁盛典，讓應聘者和公司運用夜間休閑時間來啦一場“美麗邂逅”。

學生就業，一頭連續家家戶戶的幸福快樂，一頭連續發展趨勢平穩大局意識，即是民生工程之本、發展之基，也是資本造就的深耕細作。受疫情等要素危害，在今年的河南就業工作中面臨的形勢繁雜不容樂觀，穩就業、保就業工作壓力擴大。把握住學生就業這一“牢牢”，就守好了民生工程幸福快樂的道德底線。

省紀委、省委十分重視就業工作，堅持不懈將穩就業、保就業擺放在首要地位。省委副書記樓陽生數次召開大會，注重要加強就業服務，適用創業帶動就業，增加技術培訓幅度。代省長牛俊峰注重，要扛牢控住經濟發展股票大盤的的政治責任，增加學生就業優先選擇政策實施幅度，想方設法維持學生就業平穩。

從確保大學畢業生等重點群體學生就業到真金白銀適用穩崗公司，從探尋用人新模式到修養業態創新培養熱門職業，從提升權益保護到加速“每個人持證上崗、專業技能河南省”基本建設，近年來，我國加速促進各類就業形勢落實落地，穩基本、拓方式、提質量，用心用情搞好學生就業這篇大文章。

拓“發展潛力盤”

增就業渠道

經濟發展加快轉型發展，數字經濟的顛覆式創新，業態創新、新模式層出不窮，源源不絕造就著新就業崗位。

新模式，讓人力資源配備更科學合理。

7月12日，鶴壁天海集團公司電子線束新能源技術生產線內，43歲的郝瑞華立在集成化控制面板前，兩手上下翻轉，一條條色調各不相同、規格型號不一樣的電纜線，迅速被梳理成井然有序而標準的電子線束。

作為鶴煤集團職工，郝瑞華以共享資源用人真實身份在天海集團工作中才滿一年。他很令人滿意現在的工作情況，“收益平穩，離開又近，騎電單車十幾分鐘就到了，原先去礦上往返得兩個小時”。

共享資源用人是近年來崛起的用人新模式。鶴煤集團職工相對性充裕，而天海集團用人有空缺。知曉這一情形后，鶴壁市市社保局出謀劃策，彼此一拍即合，鶴煤集團相繼運輸200余名職工到天海集團。依據協議書，用人共享資源期內，薪水由天海集團立即派發；鶴煤集團仍負責“共享資源用人”的勞務關系，并為其再次繳納社會保險花費。

經過集團公司內共享資源、產業園區共享資源、產業協會共享資源、跨區域跨業共享資源等各種方式，近年來，鶴壁市共享資源用人新項目已增大到70多間公司，總計共享資源用人8000多人次。“今年底前共享資源用人將完成管轄區400家重點企業全覆蓋。”鶴壁市市社保局負責人說。

“共享資源，有利于雙贏。導出公司解決了職工安裝難題，有益于社會穩定；鍵入公司解決了用人迫在眉睫，降低了招聘工人成本費。”鄭州大學中原地區發展研究院副院長朱世欣表明。

熱門職業，思想一變天地寬。

暑期至今，焦作市小伙子方震的兩部手機就超負荷運行，每一天有幾十個異地客戶電話資詢出行路線、疫情防控現行政策等。依據不一樣的群體市場需求，他設計了“縱情山水”“回望歷史”等好幾條研學旅行線路。從導游員轉型發展到研學旅行活動指導師，方震對自身熱門職業的了解越來越深，“必須更專更廣的知識儲備，職業前景也更寬闊”。

“一樓家用電梯邊自助掛號機少人，無需排長隊，上樓梯后在部門前還需要再取號。”在鄭大一附院主分院，24歲的醫護到家員黃瀟瀟說起自身的工作中侃侃而談。她對鄭州市各醫院的就醫指南摸得“門兒清”，預約掛號排長隊、驗血、繳費拿藥……這種都由她快又準地取代病人進行。留守老人、獨居青年、異地就醫病人是她的關鍵服務對象。在喬君來看，真情守候，舒緩情緒，為病人節省可貴的就診時長，這也是醫護到家這一新行業的價值所在。

數字孿生運用技術人員、商務數據分析師、碳匯計量檢定鑒定師、家庭教育指導師、民宿管家……熱門職業層出不窮，全新升級的就業崗位拭目以待。調研資料顯示，經濟活力強、經營環境好的城市，熱門職業發展態勢優良。鄭州新崗位從業人數居中國前十。

“我們通過多種多樣方式發布熱門職業招聘職位，正確引導更多人變化就業觀念，投身于熱門職業；與此同時搞好具體指導服務項目，促進熱門職業規范發展。”人事廳學生就業促進局負責人說。

業態創新，“互聯網技術 ”變大用人效用。

家中抽油煙機有一段時間沒清理了，鄭州市群眾程方拿起手機打開APP立即提交訂單，迅速便有老師傅接單子上門服務。不上兩小時，抽油煙機清洗一新。

UU跑腿服務，一家鄭州市當地成長起來的互聯網公司，上年6月逐漸上線一項新業務：家政保潔。“原先主要是做幫買同城送代排隊，現在我們深層置入生活服務類，那樣既可以靈活運用零工的時長，也讓跑腿服務老師傅根據專業技能得到大量收益。”UU跑腿服務首席戰略官兼財務官王一凡說，此項業務流程發布一年多，訂單量已穩居鄭州市同業競爭前三。

“互聯網技術 ”服務項目，為零工經濟插上了輝煌的羽翼。近年來，美團外賣等服務平臺積極開展穩崗行為，因時制宜發布夏天逃單補助，如“夏天系列產品獎賞賽”等，美團騎手不但能得到基本運送費，還可以獲取附加逃單獎賞，穩步提升了美團騎手收益。

前不久，我省多場人才招聘會拉開序幕。從公布的崗位需求看來，加工制造業、產品研發、網絡辦公、電商直播等領域職位需求大，這與近些年河南省產業結構升級腳步相對高度配對。

我國近些年加快發展數字經濟、社群經濟等業態創新，對焦智能制造系統、智慧文旅、新型智慧城市等10個領域，加快行業企業戰略轉型，激發大量熱門職業、業態創新，學生就業“發展潛力盤”越擴越多。

穩“基本盤”

保關鍵學生就業

在今年的河南省大學畢業生達81.7數萬人，占全國各地的十三分之一，占我省新增加城區就業目標的72%之上，較往年提升11.1數萬人，總產量和總量均創歷史新高。

保就業，心系在校大學生。

“學校組織的‘宏志助航’方案學習培訓，幫助我踏入了牧原集團企業生產管理儲備干部職位。”河南農業大學2022屆畢業生肖連鑫特別開心。

“我來自農村，也想要扎根農村。”蘭考縣莘莘學子許宇蒙畢業之后返鄉創立蘭考縣弘農栽種農業合作社，已推動本地200多的人學生就業。

“我去新疆省參加了一年的西部志愿者后挑選留下。”安陽師范學院大學畢業生范瑞琪說，少年時期，不吃苦哪能有獲得。

不一樣的挑選，一樣的精彩紛呈。協力為畢業生就業搭橋鋪路、服務保障，讓大量年青人實現人生價值，有著出彩人生，恰好是我國強化措施確保大學畢業生“好就業、就行業”的目的所屬。

提升政策支持，擴寬在校大學生就業渠道。發展稅收優惠政策職位室內空間，擴張國家公務員、事業單位招錄經營規模；執行特崗教師招聘、選調生等學生就業新項目，正確引導大量年青人投身于底層；開設150億人民幣創投引導基金，把確保學生創業做為關鍵；自主創新執行“招才引智”“智匯鄭州”“河洛人才”等人才計劃，為學生留豫拓寬渠道。目前為止，我國綜合多方網絡資源，已為大學畢業生發展就業崗位279.1萬只。

搭個供求服務平臺，完善學生就業市場體系。在全國各地首先創建三級就業市場協調機制，進行線上與線下人才招聘會、直播帶崗、空中宣講會等主題活動，促進就業崗位共享資源；各高校根據進行“鎮長校領導訪企拓崗促就業”專項整治，發展就業崗位，進行供求調研，促進教育教學改革，提高人才培養模式，現階段已走訪企業5545家，發展職位13.48萬只。

“一人一策”扶持，不落下就業困難大學畢業生。“應聘求職各類開銷非常大，老師幫我申請辦理了艱難大學畢業生求職創業補貼，2000元現錢按時打進了卡上。”剛剛入職洛陽市一家建筑工程公司的三門峽職業技術學校大學畢業生郭超翼很感謝此項幫扶政策。在今年的，我國共向2022屆8.78萬多名家庭經濟困難大學畢業生派發補助1.76億人民幣，并創建學生就業賬表摸透求職意愿，“點到點”消息推送，“面對面視頻”具體指導。

面對產業發展規劃和將來專業人才，大力開展大學本科專業產業結構調整提升，勤奮提高人才的培養適應能力。立即公布鍛強優點、急缺特需門診、重構更新、取代限定本科專業目錄明細，對我省設點比較多、經營規模比較大、市場需求飽和狀態的大學本科專業推行導向性停招撤消。近3年，我省總計撤消62個大學本科專業點、停招761個大學本科專業點及方位。在今年的我省進行招收的大學專業中，理工農醫類技術專業總數同期相比提升0.33個點，社會經濟和行業發展需要的新起交叉科學技術專業占有率由5.91%增強到10.56%。

保就業，關懷民工。

馬巧月曾是打開尉氏縣大馬鄉馬古崗村的低保困難戶，她根據以工代賑新項目在村頭簽字筆半成品加工制造廠精準脫貧產業基地打工賺錢，一個月能掙3000元，實現了穩定脫貧、不斷創收。

“平輿防潮在業界很有名，她們手藝好，工資比其他人貴些大家也樂意用。”鄭州市一家裝修公司的責任人楊建說。平輿縣選用學習培訓、評定、頒證、學生就業一體化的技術培訓方式，促進防潮產業鏈越做越大，在國內各地從業者近30萬余。“平輿防潮”也變成我國諸多勞務公司知名品牌的杰出成就。

打工是居民收入的主要來源。近年來，我國增加民工就業幫扶幅度，全力培養勞務公司知名品牌，推進勞務協作，進行“豫見·長三角”“豫見·珠三角”等系列活動，積極主動擴寬打工方式，正確引導農村勞動力井然有序出門；充分運用就業幫扶生產車間等媒介功效，給予大量就地就近原則就業崗位；對于就業困難人員，積極主動完善就業服務、技術培訓、權益維護工作方案，推動脫貧人口學生就業創收，不斷夯實擴展脫貧攻堅成果。零就業家庭動態清零，就業服務拓寬到自然村，民工在門口就可享有完全免費政策咨詢、職業輔導、職業分析等公共文化服務……協助重點群體學生就業，已變成我省左右的主動行為。

保就業，守衛創業之路。

鹿邑人黃純杰，回應故鄉政府部門呼吁農村婦女創業，創立雅迪思化妝用具企業。6年的時間，他們的加工廠已由5畝增加到20畝，平常職工200多的人，高峰時段能推動1000多位父老鄉親學生就業。

建設廠房、租金、開張都是有補助，鹿邑緊緊圍繞核心特色農業，制訂回鄉下基層自主創業30條各項政策，吸引住9數萬人農村婦女創業，推動近20數萬人學生就業，實現了“回鄉一人，帶富一方”。

保就業，念好穩崗經。

河南洛斯瑪主題酒店因疫情遭受開張至今最高的資金困難，危急關頭享有到留抵退稅現行政策，4月21日接到增量留抵退稅280余萬元，近期還將到賬退稅金額410萬余元。“政府部門的適用真的是‘有利的’，幫我們走出了窘境。”該公司負責人說。

企業登記是擇業的深耕細作。為協助盡可能多的企業登記穩崗，我國發布多種積極探索：最高實行“六稅兩費”減免政策，將范疇擴張至增值稅小規模經營者、中小企業和個體戶；中小微企業穩崗返還占比從60%最大提至90%；緩交企業員工基本養老、下崗、工傷保險費；對本人創業擔保貸款推行財政局全額的貼息貸款；公司每吸收1名高校畢業生給與1000元一次性補貼；執行“青年人就業見習方案”，給與見習單位每個人2000元見習補貼……

勤奮挽救重點群體學生就業，就挽救了學生就業“基本盤”，守好了一定家庭的幸福。

強“品質盤”

提就業技能

“我工作是給工業機械手‘就醫’，搞好維修保養。”河南第一屆職業技能大賽奧運會冠軍段旭龍說，“比賽對我來說不是終點反而是起始點，我能再次攀爬專業技能高峰期。”沉迷專業技能的他變成業界新秀，還沒畢業就被大企業瞄上。

以練促練、以練提技，規模性進行技術培訓，有益于打造一支高質量技能型人才團隊，推動“人口老齡化”向“優秀人才收益”變化，穩步增長就業質量。

就業市場上，“就業問題”與“招人難”、“就業問題”與“技術工荒”結構型分歧長時間存在，高技能人才職位“活多缺去干”，沒專業技能的人群“有些人沒活干”。如何緩解這類分歧？技術培訓是重要。

加速“每個人持證上崗、專業技能河南省”基本建設，是省紀委著眼于智能化河南建設做出的重大決策部署。“每個人持證上崗、專業技能河南省”基本建設動員部署電視電話會舉辦，《高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》同歩執行，如火如荼打造出技能人才培養企業培訓體系，省第十一次黨代表大會把“專業技能河南省”列入“十大河南省”基本建設居首……專業技能河南建設，讓人口數量大省的就業工作擁有新借助。

專業技能，增添了就業崗位。“我參與政府部門出示的免費技能培訓，獲得中醫學催奶重點能力證書，如今擁有好的工作。”在打開百幫愉悅月子中心，應聘求職道路上頻繁栽跟頭的張永人一邊醫護孕婦和寶寶，一邊感慨自己的應聘求職歷經。

專業技能，提高了工資水平。26歲的張志路沉迷計算機水平，工作半年上下已依次取得助理級系統架構師、網站管理員等職業技能證書。前不久，他剛被鄭州市一家公司“挖去”，每個月薪水比以前多了4000多元化。

專業技能，讓學生就業更有自尊。汝南縣羅店鎮群眾呂鳳麗長時間在家務農，上年聽聞能夠免費學育兒技術性，便去考了資格證書，很快就有當地顧客找她，“做了半生農事，想不到現在我變成拿薪水得人，在家里面腰桿也硬起來了！”

專業技能，激發了經濟發展驅動力。奇瑞河南有限公司數次機構公司新型學徒制培訓機構，80%的職工已獲得技能等級證書，600余名職工變成高級技師、技術員。“培訓提升了員工技能，進一步提高了工作效率。”公司負責人說。

專業技能，激發了社會發展魅力。學會放下鐵鍬，拿出電腦鼠標，變成夏邑縣何營鄉王營村群眾的新風尚。“在電商賢能推動下，村里400多戶群眾，家家戶戶開直播。”村內第一批電商從業人員孫建說。王營村修建夏邑縣第一個鄉村級電商產業園，現階段已入駐企業22家，年銷售額8億人民幣，從業者2000多的人，極大地激發了農村魅力。

專業技能扶持，讓山東人的學生就業插上了羽翼。穩崗有專業技能、創收靠專業技能變成的共識，每個人學習技能、隨處有學習培訓大力提倡。截止到6月底，我國總計進行職業技術培訓278.3萬人次，新增加技能型人才256數萬人，新增加技能型人才104.5數萬人，展現出專業技能重構的強盛能量。

人力資源局社保部部長湯濤說，河南科學謀劃“每個人持證上崗、專業技能河南省”基本建設，探尋出了一條專業技能人才培養的新出路，為全國各地技能型人才事業發展創造了一個新的工作經驗、作出了積極主動奉獻。

學生就業對策精準施策實際效果呈現。截止到6月底，在今年的我省城鎮新增就業69.3數萬人，就業前景整體平穩，強有力推動了社會經濟不斷健康發展。

穩就業保就業是一項長期性的工程項目，不僅僅是社會問題，都是發展問題。時長已進入后半年，銷售市場加快轉暖，政策利好逐漸釋放出來，各類資源優勢已經積累，學生就業局勢慢慢穩中有進。持續學生就業優先選擇發展戰略，我國正竭盡全力寫好穩就業保就業這張試卷。