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補助目標有三類：一是2022年1月1日至12月31日，總計發生1個（含）之上中高風險新冠疫情地域的縣（區、經濟開發區、投資區）的封控、監管地區里的繳納社保公司、社團組織、慈善基金會、社會服務機構、法律事務所、會計事務所、以公司方式繳納社保的個體戶（下稱 參保單位 ）。二是2022年1月1日至12月31日，總計發生1個（含）之上中高風險新冠疫情地域的縣（區、經濟開發區、投資區）的封控、監管地區外的參保單位，應征入伍所得稅銷售總額在本地新冠疫情防治總指揮部對外開放發布封控、管控區時長的本月或下月同比減少20%（含）之上，應征入伍所得稅銷售總額按季度申報的取月平均值。三是2022年1月1日至12月31日，未發生中高風險新冠疫情地域的縣（區、經濟開發區、投資區）的餐館、零售、度假旅游、民用航空和道路水道鐵路貨運5個行業企業中，2022年第二季度應征入伍所得稅銷售總額（未稅）同比減少20%（含）之上的繳納社保公司。

補助標準按每名員工500元的規范派發一次性留工學習培訓補貼，補貼總數按參保單位失業險參保繳費總數明確。第一、二類參保單位的繳納社保取數月為本地新冠疫情防治總指揮部對外開放發布封控、管控區時長的下月，第三類繳納社保公司的繳納社保取數月為2022年6月。以上補貼同一參保單位只有享有一次，滿足條件的參保單位還能夠享有失業險穩崗返還。

怎樣申請？第一、二類參保單位，應當2023年3月31日精子活動率參保單位居所所在城市公共就業服務組織當場遞交資料申報，第三類繳納社保公司的申請期限為2022年10月31日。