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糖廠放假了以后我就出來打零工，無非就是3000多元化一個月，媳婦兒在附近找了工作中，打零工，每月2000多元化，孩子也念書畢業，日常生活越過越好，真的感激縣總工會！ 李培偉激動地說。李培偉是施甸縣康豐糖業責任有限公司員工，他的老婆失業后一邊照料90幾歲的老母親，一邊靠就近原則打工賺錢補貼家用，這些年，李培偉家靠3萬元的年薪資收入，支撐起了這個家，2015年孩子考上了云南農業大學，面對孩子每一年近2萬余元的學費和生活開支，李培偉一籌莫展，就在這時施甸市總工會給他們家送來了溫馨。 金秋助學拿了6000多元化，生活補助給過一萬多，小孩考入大學后，公司工會拿了5000元，總共三萬多。 李培偉所言。近些年來，除開縣總工會送來的金秋時節國家助學金、日常生活救濟金外，李培偉仍在公會的幫助下參加了電弧焊接業務技能培訓，拓寬了就業渠道，日子也慢慢好起來了。

住在仁和鎮勒平村的章建軍節兩口子全是縣保場供銷合作社的下崗工人。2018年，身患糖尿病的章建軍節檢查出慢性腎病，一個星期透析治療2次，2019年閨女考入大學，培訓費沒有著落。那時候，一年6萬多的醫療費、小孩培訓費所有落在了老婆李志嬌嫩弱的肩膀。施甸縣供銷合作社從業工會工作的趙志波了解到這一情況后，及時向縣總工會匯報了狀況，幫助其申請辦理、辦理了大病醫療保險，依照工會組織的 金秋助學 相關政策發放了7000元國家助學金，依次送去了2萬多的生活救濟金，協助章建軍節一家渡過了困難。

近些年，施甸縣市總工會用愛心與真心實意關注著縣上的失業特困職工，全力以赴為他們解決就業、就診、社保和子女入學難等問題，把企業的溫暖送到了他們身旁，以實際行動感動了一個個家中。

在開展脫困解困工作上，某縣建立了以交通局長、縣委書記公安部黨委的雙組長領導組，下設辦公室，并分別組建了精準脫貧、創業就業、診療、貫徹落實個人社保、助學金、保障性住房、社會福利7個幫扶工作工作組。積極主動參考鄉村脫困解困方式，確立掛勾領導干部責任體系，完成結對幫扶 5對1 。即：確立扶持縣級領導、部門領導、幫扶責任人、公會領導及手機聯系人相匹配1戶特困職工。

對于特困職工致困原因及解困要求，更加注重學生就業、就診、入學、個人社保、住宅等問題，采用 1 N N 方式，融合人社廳、醫療保險、公安機關、文化教育、民政部門、住建局等部門網絡資源，補足解困薄弱點，充分利用政策利好，有針對性地采取有效措施扶持，盡最大力量扶持特困職工解困。

2020年4月至今，施甸縣市總工會廣泛開展在檔特困職工脫困解困 每一戶都清 專項整治。工作上，采用攻堅年，按圖消號的方式，保證每一戶都清，即：信息內容清、要求清、對策清，補短板，脫困解困一戶，消號一戶。保證 一戶一方案 一戶一對策 。

截止到2019年底，施甸縣已脫困解困121戶，解困占艾力克86.43%。到2020年6月，共扶持全縣城在檔特困職工1340戶，投入資金136.766萬余元。