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加強互幫互助體制，構建互相幫助氣氛。避免“三互”媒介，充分體現工作方面相互支持、在生活上互幫互助、思想觀念互相溝通、感情方面互相照顧、培養上相互之間提示，使我們在互相幫助中促進感情、提升素質，產生諸事互幫互助、每個人互幫互助、互相促進的良好局面。與重點人員選用“零距離、真情實意”的形式，對于消防救援人員的平常生活、民間借款、家庭經濟情況等11個方面，全面了解重點人員的思想情況，進一步把準觀念脈率。

體貼入微，全天候交心談心強關愛。積極主動搭建交心談心“進體育場”、“進飯堂”、“進班集體”的“三進”管理體系。運用工作中、練習、歇息之外，根據三五百米散散步、三五分鐘聊天的等方式，聆聽了消防救援人員真正心里話與實際需求。協助解開思想負擔，為團隊平安穩定和既定目標的順利完成給予有力保證。

下一步，東陽市中隊還將繼續常態化開展有針對性的正確引導生理心理輸通，立即處理并解決矛盾難題，合理避免各種違規違紀情況發生，保證團隊平安穩定，為下一步更加好的進行各類搶險救援每日任務奠定基礎。