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2022年社會保險繳費基數上下限調整

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2022年10月07日 09:10 相關案例: 本文標簽: 安徽六安墻體廣告

日前從市人力資源社會保障部門獲知,本市將同步執行人事廳最近發布的2022年社會發展保險繳費基數上限和下限規范。2022年社保個人繳費基數限制為19160元/月,低限為3832元/月。


參保人員本人社保繳費基數之上本年度自己月平均收入明確,并之上本年度我省全口徑城鎮單位就業人群平均收入的60%最低和300%高度限制,我國2021年全口徑城鎮單位就業人群平均收入為6386.91元/月,為此核準,2022年我省社會保險金個人繳費基數限制為19160元/月,低限為3832元/月。假如均值月薪水高過限制則按照限制標準進行核準花費,小于低限將依據低限標準進行核準。

2022年社保繳費基數上限和下限的落實期為2022年1月1日至12月31日。參保單位以及員工必須差值結算,可以從2022年年底前分批或一次性清算及時,期內不收取稅款滯納金。在這期間參保人員辭職、退休,參保單位及員工理應一次性給予清算。按照規定已申請社會保險費緩交的難題行業公司、小微企業,可以從緩交期滿補交企業交費。

按規定,以個人信息參保的個體戶和自由職業者可以從繳存基數上限和下限范圍之內挑選適度的繳存基數,按月、按季、按大半年、按年交納企業職工基本養老保險費,繳費比例為20%,在其中8%計入個人帳戶。針對2021年度已申報交養老保險費但是艱難未能及時交納的,可以從2022年底前交納;交納2022年養老保險金有艱難的,可延緩交費至2023年底前交納

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