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據悉，市教育局于今年7月制定印發《市直教育系統“杏壇薪火”年輕干部培養實施方案》，明確未來5年培養計劃和總體目標，通過“師徒結對”、雙向掛職鍛煉、杏壇薪火講堂、展示考核等措施，促進年輕干部增強大局意識、提升能力素質。市直各學校也將結合本校實際制定年輕干部培養方案，加快年輕干部培養選拔，優化老中青梯次結構，為揚州教育事業高質量發展注活力、攢后勁，為服務經濟社會發展貢獻更大力量。
市委教育工委書記、市教育局黨委書記、局長殷元松表示，“杏壇薪火”年輕干部培養工程是一項涉及全局、關乎長遠的重點工作，年輕干部要對黨忠誠、練好內功、守好初心，自覺將個人成長融入到教育改革創新、經濟社會發展的大格局中，不斷提高自身解決問題、破解難題的能力。
啟動儀式現場為“杏壇薪火”年輕干部贈書、授旗，并為“杏壇薪火講堂”揭牌。
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