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昨日從市人力資源社會保障部門獲知，本市從即日起進行2022年江浙發展趨勢急缺人才引進計劃申請工作中，申請2022年江浙發展趨勢急缺人才引進計劃的應是2021年1月1日至12月31日期內,到本市各類企業工作或者進行自己創業，具備研究生之上學歷和學位或副高職稱之上專業職稱的專業人才（985高等院校、211高等院校、“雙一流”里的一流大學或一流學科的“名校優生”可放寬到本科文憑），年紀不得超過35歲。

江浙急缺人才引進計劃由市委人才辦會與市社保局一同實施，各區縣、作用版塊機構轄區的對符合條件的企業主進行申報，申報人所屬公司統一申報紙版申請材料（并提供電子檔），公司所屬縣市委（作用版塊社區黨委）人才辦會縣區人社局進行初審，于10月28日前把對符合條件的紙版申請材料一式一份及申請狀況明細表（并提供電子檔）遞交市社保局人才開發處。市社保局人才開發處承擔審理各區縣申請材料，對其申請企業及工作人員進行資格復審。

市委人才辦機構有關部門對符合條件的申請材料開展綜合評審，定向明確提出擬支助候選人。在連云港黨建網、“水簾洞人才”“連云港人社”微信公眾平臺等互聯網媒體對擬支助候選人予以公示。針對公示無異議工作人員，出文明確支助目標，拔付有關經費預算，并呈報省紀委人才辦辦理備案。