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突出 黨建引領 戰斗堡壘強起來

建強一個組織，帶動一方發展。于都縣突出黨建引領，堅持把加強基層黨組織建設作為鄉村振興的重要引擎，不斷筑牢黨在基層的堅強戰斗堡壘。

選優鄉村振興 領頭羊 。于都縣以鄉村換屆為契機，配強班子，優化結構，提升功能。一是認真落實新時期好干部標準，注重選配熟悉 三農 工作、善抓鄉村振興，在六大主攻方向、項目建設、疫情防控等急難險重任務中表現優秀的干部為鄉鎮領導班子。二是通過 六個三 工作法，圓滿完成換屆 一肩挑 兩升一降 目標任務，整個換屆過程平穩有序。三是結合各村產業發展、組織建設、社會治理等工作需要，堅持因村選人、因村派人，把最適合村情發展的優秀干部放到鄉村振興 主戰場 錘煉，全縣向206個重點村選派609名駐村干部。

推出基層治理 新模式 。于都縣按照 黨組織引領+黨員示范、理事會主導、群眾主體 的 1+3 鄉村治理模式，將黨支部或黨小組建在網格上，建成紅色黨支部(黨小組)1462個，覆蓋率達92%，建成 1+2+N 紅色網格隊伍1574支，成立860支黨員先鋒隊，推動黨員干部聯系服務群眾100%全覆蓋;同時，按照 文明實踐站+農村黨員、鄉村理事會、高素質農民 的 1+3 鄉風文明治理模式，建設新時代文明實踐站(所)343個。為常態化整頓軟弱渙散村黨組織，于都縣按1名縣領導聯村，1名鄉鎮班子包村、1名第一書記駐村、1個縣直單位幫村的 四個一 機制，研究制定 一村一策 整頓方案，確保每個軟弱渙散村黨組織得到扎實整頓提升。

培育振興發展 生力軍 。于都縣通過建立健全黨員干部結對聯系在外優秀人才制度，鼓勵和引導在外務工、經商、退休干部等人員，以擔任鄉村振興顧問等方式，助力鄉村振興;組織全縣357個村黨組織書記分4期赴浙江大學進行異地培訓，提升村黨組織書記鄉村振興工作水平;同時，印發了《培育農村黨員致富帶頭人工作實施方案》，實施 三培兩帶兩服務 工程，從解決資金不足和產業獎補等方面激發黨員帶頭發展產業的積極性。

聚焦 富民強村 特色產業旺起來

推動鄉村振興，產業興旺是重點。于都縣緊密結合縣情民情實情，因地制宜、因村施策發展特色產業，全力推動鄉村振興走上 快車道 。

高站位謀劃。該縣制定《于都縣 十四五 農業農村發展規劃》，明確做大做強蔬菜首位產業，發展臍橙、油茶兩大主導產業，推進肉雞、肉鴨等N個優勢特色產業的 1+2+N 產業定位;出臺富硒產業高質量發展三年行動方案，采取 黨支部+龍頭企業+合作社+農戶 等模式，著力培育富硒水稻、富硒油茶、富硒臍橙、富硒蔬菜等特色產業，因勢利導，發展鄉村游、采摘樂、觀光園等，推動一、二、三產業融合發展，讓村村有產業、戶戶能增收。

多元化發展。該縣探索推行 一個主導產業帶動、七種模式增補、若干種特色模式協同 的 1+7+N 發展模式，實現村集體經濟多點開花、全面壯大;深耕紅色資源優勢，發展紅色旅游、紅色研學等新業態，紅色旅游、紅色研學等新業態蓬勃發展，截至2022年8月，全縣紅色旅游累計接待游客419.4萬人次，綜合收入達34.3億元，紅色名村集體經濟經營性收入普遍突破30萬元。