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一、落實(shí)個(gè)人賬戶計(jì)入辦法
《實(shí)施辦法》提出,按照國家、省上要求,統(tǒng)一職工醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入辦法,合理確定計(jì)入水平。在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入,計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%,單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金;退休人員個(gè)人賬戶由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度調(diào)整到我市實(shí)施改革當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2%左右。這項(xiàng)改革實(shí)施的背后,實(shí)際上是對醫(yī)保個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌基金的資金結(jié)構(gòu)的調(diào)整。調(diào)整統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶結(jié)構(gòu)后,增加的統(tǒng)籌基金主要用于門診共濟(jì)保障,提高參保人員門診待遇。
表面上看,個(gè)人賬戶新計(jì)入的金額減少了,但并不意味著個(gè)人的醫(yī)療保障權(quán)益會(huì)受到損失。因?yàn)檫@筆錢并沒有“丟失”,而是用來增強(qiáng)門診保障的大“基金池”,使醫(yī)保統(tǒng)籌基金的錢增加了。增加的這筆錢主要用于提高職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障待遇,這就是共濟(jì)保障的核心內(nèi)容。大多數(shù)人年輕的時(shí)候患病較少,到年老的時(shí)候需要花費(fèi)較高的醫(yī)療費(fèi)用,但是僅靠個(gè)人賬戶的個(gè)人積累是有限的。改革后,在不增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的情況下,體弱多病的參保職工能夠獲得更多統(tǒng)籌基金報(bào)銷,更好地解決患病人群治療需求。此外,《實(shí)施辦法》強(qiáng)調(diào),個(gè)人賬戶本金和利息歸個(gè)人所有,可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的,個(gè)人賬戶隨其醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。
二、規(guī)范個(gè)人賬戶使用管理
按照《實(shí)施辦法》,個(gè)人賬戶主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用,可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,以及在定點(diǎn)零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。逐步推進(jìn)落實(shí)個(gè)人賬戶用于配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等的個(gè)人繳費(fèi)。個(gè)人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費(fèi)用、體育健身或養(yǎng)生保健消費(fèi)等不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍的支出。
實(shí)際上這次改革是兩個(gè)共濟(jì),一個(gè)大共濟(jì),一個(gè)小共濟(jì)。小共濟(jì)就是家庭共濟(jì),就是職工個(gè)人賬戶原來只能個(gè)人用,現(xiàn)在個(gè)人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)發(fā)生的個(gè)人支付醫(yī)藥費(fèi)用,都可以由個(gè)人賬戶來支付。比如說,過去,大部分健康人群的醫(yī)保個(gè)人賬戶存在結(jié)余現(xiàn)象,而少部分人群的個(gè)人賬戶入不敷出。實(shí)施改革后,醫(yī)保個(gè)人賬戶可以激活沉積的資金,用于支付配偶、父母、子女看病、買藥等由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。實(shí)施改革后,醫(yī)保個(gè)人賬戶就有了互助共濟(jì)的功能,有助于在人群之間分散費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)。
三、建立普通門診統(tǒng)籌保障機(jī)制
職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌覆蓋職工醫(yī)保全體參保人員,立足保障基本醫(yī)療需求,主要用于支付參保職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的普通門診醫(yī)療費(fèi)用。按照《實(shí)施辦法》,改革實(shí)施后,職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌政策范圍內(nèi)支付比例不低于50%。進(jìn)一步完善付費(fèi)機(jī)制,普通門診費(fèi)用暫按項(xiàng)目付費(fèi),積極探索對基層醫(yī)療服務(wù)實(shí)行按人頭付費(fèi)機(jī)制,支持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在門診開展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色療法。同時(shí),按照統(tǒng)籌共濟(jì)、保障基本、平穩(wěn)過渡、政策連續(xù)原則和既盡力而為又量力而行的指導(dǎo)思想,綜合考慮我市基金承受能力、次均門診費(fèi)用、就診次數(shù)等因素,科學(xué)合理確定職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)、支付比例和最高支付限額,并做好與住院保障待遇的銜接。
實(shí)施門診共濟(jì)保障機(jī)制后,日常門診治療納入醫(yī)保報(bào)銷,醫(yī)保基金離老百姓的“距離”更近了,不僅可以化解門診費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn),還可以促進(jìn)從疾病費(fèi)用保障向健康管理延伸,引導(dǎo)基層醫(yī)生積極開展健康管理,從源頭促進(jìn)人民健康,同時(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用增長,提高醫(yī)保基金使用頻率。同時(shí),《實(shí)施辦法》還明確,職工醫(yī)保門診保障待遇的支付適當(dāng)向退休人員傾斜,對不同等級和類型的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置差異化的支付比例。
四、優(yōu)化門診醫(yī)藥服務(wù)監(jiān)督管理
建立健全職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制,很重要的一點(diǎn)就是做好改革前后的政策銜接,統(tǒng)籌做好醫(yī)保資金的籌集、監(jiān)管、審核和給付等工作,嚴(yán)格執(zhí)行基金收、支、余預(yù)算管理制度;建立個(gè)人賬戶全流程動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)保基金全領(lǐng)域、全流程、全方位監(jiān)管。《實(shí)施辦法》強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化對醫(yī)療行為和醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)管,落實(shí)日常巡查、專項(xiàng)檢查、飛行檢查工作機(jī)制,以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為。創(chuàng)新門診就醫(yī)服務(wù)管理辦法,參保人員憑醫(yī)保電子憑證、社會(huì)保障卡或居民身份證,在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)購藥直接結(jié)算。完善定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,及時(shí)將職工醫(yī)保普通門診納入?yún)f(xié)議管理。建立醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控預(yù)警提醒和分析考核機(jī)制,常態(tài)化監(jiān)測醫(yī)藥費(fèi)用增長快、次均費(fèi)用高、患者自費(fèi)比例高、檢查費(fèi)用占比高、目錄外項(xiàng)目使用多等異常指標(biāo),引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范診療服務(wù)。
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