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多措并舉 引 ，打造出聚才 磁場
制定印發(fā)《個舊市 錫引 人才十條措施（試行）》，提高優(yōu)秀人才制度體系 認可度 ，釋放出來優(yōu)秀人才發(fā)展紅利，全面提高優(yōu)秀人才工作效率。下發(fā)《個舊市 十四五 人才發(fā)展規(guī)劃》，就用人公司對人才的需求計劃、完成精準引才和深層培養(yǎng)計劃、扶持政策與保障體系等相關(guān)信息進行了計劃方案。
融合我市專業(yè)人才情況，采用定向考錄、媒體招聘、人才資源商談主題活動等形式，多種渠道引入各種急需緊缺人才，下大力氣吸引住高端人才，2021至2022年共招騁、引入碩士學歷優(yōu)秀人才64人。依次引入中科院院士黃璐琦教授、上海交大陸穎理專家教授、沈南專家教授等跨領(lǐng)域權(quán)威專家，并強化和時代楷模朱有勇教授、長江學者保繼剛專家教授、中國科技部創(chuàng)新型人才張元剛等個舊籍境外專家人才聯(lián)絡(luò)，依靠其強悍的科學研究優(yōu)點，為個舊發(fā)展趨勢給予多樣化方法路徑高端智力支撐。
助推發(fā)展 用 ，培養(yǎng)用才 厚熱土
借助 教授專家工作站 權(quán)威專家底層科學研究工作平臺 等媒介，發(fā)揮高端人才在項目攻關(guān)、專業(yè)技能營銷推廣等方面輻射帶動作用，產(chǎn)生 服務(wù)平臺 優(yōu)秀人才 新項目 產(chǎn)業(yè)鏈 的良好運行體制。依靠 雜交水稻之父 袁隆平院士以及團隊在個舊創(chuàng)建我國雜交稻面對東盟國家示范園區(qū)的機會，在全區(qū)貯備200多位農(nóng)牧業(yè)專業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才。
加強農(nóng)民培訓和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)，建立完善 黨組織 掛聯(lián)專家人才 城鎮(zhèn) 服務(wù)項目村 的協(xié)同管理體系，激勵各種優(yōu)秀人才投身于鄉(xiāng)村發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)階段，我市118個村（小區(qū)）下派專家人才131名，推動 萬多名優(yōu)秀人才興萬村 工作中順利開展。
客戶至上 留 ，打造固才 善心灣
把服務(wù)項目做為 關(guān)鍵一招 ，摸透專業(yè)人才真真正正要求，以現(xiàn)行政策優(yōu)惠待遇、自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)助、兒女優(yōu)學為突破口，優(yōu)化提升對人才的優(yōu)化服務(wù)，讓優(yōu)秀人才從細處感到溫暖，不斷提高優(yōu)秀人才服務(wù)效能。制定印發(fā)《個舊市鼓勵購買商品住房實施細則》等政策，進一步推動 人才購房友善計劃 ，歸類制訂安家優(yōu)惠政策，完工 人才公寓 27套。
對于人才培養(yǎng)各個階段詳細情況，聚焦人才創(chuàng)業(yè)啟動資金、銀行信貸、保險等全鏈條金融需求，提供專業(yè)、閉環(huán)式金融信息服務(wù)。充分發(fā)揮個舊教育信息化優(yōu)點，提升我市優(yōu)質(zhì)資源的配制和提供，積極處理高端人才兒女的入學難題，讓優(yōu)秀人才兒女好念書、上好學。
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